前日、投稿致しました内容、すべてパワハラ発言として、訴えようと思います。
今まで、私が利用者さんに対応し、面談し、様々な役所の書類対応や、就活対応、その他一部個人の生活部分の相談も受け、
対応してきましたが、昨日の例の法人のバカな職員(一応法人は違うのに、法人の代表者から指名されて、
改善するためにやってきたそうですが、職員を自分からまえる方向にさせたり、
無茶な研修を受けさせたり、
やりたい放題。
最後は、うちの主力にしていた弁当作りを全面辞めさせて、どこかの焼き肉屋開業の手伝いをさせるという
無茶苦茶な方針。
それも、自分でそれを持ってきておきながら、その後、全く様子を見ることもなくほったらかし・・・。
で、突然1か月半ぶりに来たかと思ったら、パワハラ発言の連続。
私の今までの現場の業務を、全部否定し、書類が揃っていないことを理由に、酷いことを言いまくり。
サービス管理責任者は、ただの書類整理係?
いやいや、あくまでもそれも業務の一部であれ、本来は利用者さんのサービス管理。
つまりは、悩み事、精神的な部分のフォロー、生活面での相談等、
それが本来の仕事・・・。
でも、昨日言われたのは、書類揃えろ・・・と。
ファイルに入れるものでもない書類まで、ないない・・・と大騒ぎ。
肝心の利用者対応は見ない・・・。
うちの利用者に話しかけもしない。
職員や施設長、そして私、サビ管まで酷いことを言って、事業所自体を否定。
おまえは何者??
そのせいで、明日からのテンションはだだ下がり、仕事をする気にもならない。
本来は、もっと元気付けることも大事だと思う。
相当の年齢が上の私に向かって、暴言吐きまくり・・・・
よくこんな職員雇ってるな?と驚き。
同じ土台に立つと、バカらしいので、無視を決めます。
今まで、私が利用者さんに対応し、面談し、様々な役所の書類対応や、就活対応、その他一部個人の生活部分の相談も受け、
対応してきましたが、昨日の例の法人のバカな職員(一応法人は違うのに、法人の代表者から指名されて、
改善するためにやってきたそうですが、職員を自分からまえる方向にさせたり、
無茶な研修を受けさせたり、
やりたい放題。
最後は、うちの主力にしていた弁当作りを全面辞めさせて、どこかの焼き肉屋開業の手伝いをさせるという
無茶苦茶な方針。
それも、自分でそれを持ってきておきながら、その後、全く様子を見ることもなくほったらかし・・・。
で、突然1か月半ぶりに来たかと思ったら、パワハラ発言の連続。
私の今までの現場の業務を、全部否定し、書類が揃っていないことを理由に、酷いことを言いまくり。
サービス管理責任者は、ただの書類整理係?
いやいや、あくまでもそれも業務の一部であれ、本来は利用者さんのサービス管理。
つまりは、悩み事、精神的な部分のフォロー、生活面での相談等、
それが本来の仕事・・・。
でも、昨日言われたのは、書類揃えろ・・・と。
ファイルに入れるものでもない書類まで、ないない・・・と大騒ぎ。
肝心の利用者対応は見ない・・・。
うちの利用者に話しかけもしない。
職員や施設長、そして私、サビ管まで酷いことを言って、事業所自体を否定。
おまえは何者??
そのせいで、明日からのテンションはだだ下がり、仕事をする気にもならない。
本来は、もっと元気付けることも大事だと思う。
相当の年齢が上の私に向かって、暴言吐きまくり・・・・
よくこんな職員雇ってるな?と驚き。
同じ土台に立つと、バカらしいので、無視を決めます。
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