働き方改革のセミナーが無事終了しました。
参加された方の約4割が「自社の具体的働き方改革について相談したい」とご希望されました。
そしてもう一つ
来週開催する働き方改革セミナーにもたくさんの方が参加したいとお申込みいただきました。
今日のセミナーは法令編と現場での実例紹介が主でした。
来週は、働き方改革をすでに実践している外資系大企業の経営幹部にお話しいただきます。
今日参加された方の約3割が既に2週連続参加の意向を示しておられましたので
帰り際のお申し込みでほぼ定員いっぱいに近づいてきました。
セミナーは次回セミナーの絶好の集客チャンスです。
セミナー客をセミナーで獲得する。
チョッと図々しい位の方が真意は伝わるのかもしれません。
来週はさらにパワーアップした内容の働き方改革セミナーになる予感です(^^)/
残席僅かですが「山根プレミアムシート」を2席だけですがご用意いたしましたので
直接私までメッセンジャーかメールでお申し込みください。
(チャッカリ宣伝でした(^_-)-☆)
参加された方の約4割が「自社の具体的働き方改革について相談したい」とご希望されました。
そしてもう一つ
来週開催する働き方改革セミナーにもたくさんの方が参加したいとお申込みいただきました。
今日のセミナーは法令編と現場での実例紹介が主でした。
来週は、働き方改革をすでに実践している外資系大企業の経営幹部にお話しいただきます。
今日参加された方の約3割が既に2週連続参加の意向を示しておられましたので
帰り際のお申し込みでほぼ定員いっぱいに近づいてきました。
セミナーは次回セミナーの絶好の集客チャンスです。
セミナー客をセミナーで獲得する。
チョッと図々しい位の方が真意は伝わるのかもしれません。
来週はさらにパワーアップした内容の働き方改革セミナーになる予感です(^^)/
残席僅かですが「山根プレミアムシート」を2席だけですがご用意いたしましたので
直接私までメッセンジャーかメールでお申し込みください。
(チャッカリ宣伝でした(^_-)-☆)