AI→AIエージェント→AGI→ASI
この流れが、第二段階のAIエージェントの普及が進み
いよいよAGIの世界に2025年にも到達しそうな勢いです。
いよいよAGIの世界に2025年にも到達しそうな勢いです。
1990年代後半から2010年代初頭に生まれた「Z世代」が社会の中心に台頭し、
その価値観や行動様式が注目されています。
一方で、従来の価値観を持つ年長者たちは、急速な変化に適応できず、取り残されるケースが増えています。
もう使われることが無くなった
「今の若い者たちは。。。」という言葉
そろそろ
「今の年長者たちは。。。」と言われて
社会に適応できな人種(年代)として、過去の遺物にされてしまいそうです。
Z世代の特徴と価値観
- デジタルネイティブ: 幼少期からインターネットやスマートフォンに親しみ、情報収集やコミュニケーションをデジタルで行うことが日常です。
- 社会問題への関心: 環境問題や多様性、平等に強い関心を持ち、社会貢献を重視する傾向があります。
- 自己表現と個性の尊重: SNSを活用し、自分の意見や個性を発信することに積極的で、多様な価値観を受け入れる姿勢があります。
年長者たちが直面する課題
- デジタル技術への適応: 急速な技術革新に追いつけず、業務効率やコミュニケーションで遅れを取るケースが見られます。
- 固定観念の打破: 従来の価値観や成功体験に固執し、新たな価値観を受け入れる柔軟性に欠けることがあります。
- 若者とのコミュニケーションギャップ: 価値観やコミュニケーション手段の違いから、若い世代との意思疎通に困難を感じることがあります。
年長者が取るべきアプローチ
- リスキリング(学び直し): デジタル技術や新たな知識を積極的に学び、変化に対応する力を養うことが重要です。
- オープンマインドの育成: 新しい価値観や多様な意見を受け入れる姿勢を持ち、柔軟な思考を心掛けましょう。
- 双方向のコミュニケーション: 若い世代との対話を重ね、相互理解を深めることで、協働のシナジーを生み出すことができます。
Z世代の価値観や行動様式を理解し、年長者たちが自己変革を遂げることで、世代間のギャップを埋め、共に発展する社会を築くことが可能になりそうです。