良いコーチは成長の過程でほめる

負けるコーチは点でほめます。

点でほめるというのは、
「今、勝ったからほめよう」
「今、できたからほめよう」という具合に、
何の計算もなく行き当たりばったりでほめることです。

この場合には、
今ほめたことが相手の心にどんな影響を与え、
今後にどうつながるかという目的がコーチの中にありません。
コーチが、
「ほめること＝相手が伸びる」という一元的な考え方でいると、
相手がほめられ慣れてしまうかもしれません。

これでは、
「ミスが多い」、
「勝てない」相手は、
いつまでたってもコーチに目をかけてもらえず、
ほめてもらえません。
そうなると相手もやる気を失っていってしまうでしょう。
相手を伸ばすためには、
ミスプレーをしたときでも、
ほめなくてはならないときがあります。

勝つコーチは、
過去、現在、未来をしっかりと線でつなぎ、
現時点がその相手をほめるタイミングなのかどうかを
計算しつくしています。

例えば、
過去にできなかったプレーが少し上達した時に、
その点をほめるのは、
これから先、
相手がそのプレーをマスターしていく過程の
大きなモチベーションにつながるという判断です。

逆に、
勝った試合で調子に乗りすぎていて、
今ほめてしまうとこの先、
さらにそれを助長させてしまうと判断すれば、
あえてほめない方が
その相手にとってプラスに作用することもあります。
勝つコーチは、
ほめる作業を相手の成長過程のなかで
上手にアクセントとして活用しています。