その気にさせる方法

コーチングの考え方は、
「答えを持っている人に訊く」です。

「どうすればその気になるか」の答えを、
誰が持っているのかということです。

その気にさせる方法が
うまく見つからない時は
訊くことです。

あなたはどう対応されると
その気になっていくのですか？

その答えは誰の中にありますか？

答えは「自分の中にある」です。

相手に訊ねましょう。

「あなたが
仕事のモチベーションを上げられるように、
私はサポートしたい。
どうしてあげればいい？」と
訊くことです。