ポチっと応援してね。 携帯からご覧の方は こちらから応援してね！保健室コーチングベーシックコース名古屋4期 第1講2日目
今日からの参加者も3名加えて にぎやかな第1講２日目となりました。
同じ理論を 何度も聞いている方も その都度その都度 新たな発見がある！という感想をいただくのが この保健室コーチングです。
この5年で かなりの内容の進化 より保健室という場の機能、教育という場にフィットした内容に進化していけるのは
受講生さんたちが コースのその場 その場で いろいろなパターンを出してくださることと
受講生さんが自分の現場でやってみてのフィードバックをくださるからです。
今回の参加者の これまでとの違いは いつもなら 体感覚優位タイプ（Ｋ） または （視覚+体感覚）優位のミックスタイプ が多いのに
第4期では （聴覚+体感覚）優位のミックスタイプが多かったということ。
本当に優先的に使っている五感が違うと 面白いほどに
「何が引き金で 感情が高ぶる（感情増幅）のか」が 違ってきます。
第1日目での アソシエイトディソシエイトのワークでは 入りこんでいる感情をディソシエイトする手法としての「スクリーン法」で スクリーン上でおきていることを 説明しているだけなのに 何かの自分のコトバで 一気にアソシエイトに戻ってしまうという聴覚タイプパターンがよくわかりました。聴覚優位の人は 必要以上の情報を語ることにより アソシエイトするみたいなので いっそ無声映画にしてしまうと影響が軽減されます。
そこで もっと楽しく ディソシエイトさせるために あえてアソシエイトを使うという新しいスキル「3D映画ＩＮ フォーチェアー」をご紹介しました。
これはゲーム性もあり すっと焦点を変えることができるので みなさんが楽しんでやってくださいました。
1日目に参加できなかった方には そのワークを ペアで体験し（前日に学んだ方が説明してくださいました）
それぞれのペアで アソシエイトとディソエイトを活用した 4つの基本ワークを練習していただきました。
スクリーン法で苦しんでいた方も フォーチェアーでは 「楽しくて簡単に焦点がかわり 自分の中から次々に答えがでてきた」という
感想をくださいました。
その他にも 「キモチのカタチ」 「ＯＮ the Chair」 などを練習していただきました。
みなさん 楽しんでやってくださって 本当に楽しい場の中でりらっくすしていらっしゃいました。
午後からは ラポール 傾聴 五感と状態の関係性 などについてお伝えしました。
私たちの脳は ものごとや相手にたいして 客観的に物事を見るということが苦手です。
内的に見ている映像にどのように 視覚情報 聴覚情報 体感覚情報の特徴的配置や色使い 大きさ などでみているか
そしてそれ自体を変化させることで 結果として 感情そのものが変化します。
ただＮＬＰのサブモダリティチェンジは非常に複雑です。とてもそのままのカタチでは 保健室や家庭では使えない。
ＮＬＰの手法をよりシンプルに効果を上げるための 本質を崩さない新技が この4期でもっともっと産まれそうです。
みなさん お疲れ様でした。
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