垣根涼介「信長の原理」（下）

★　１０月も今日で終わり。今年も受験シーズンがやって来た。まずは、中学校の期末テスト。先日中間テストが終わったと思ったら、もうあと２０日。また忙しくなりそうだ。

★　さて、垣根涼介さんの「信長の原理」（角川文庫）の下巻を読み終えた。歴史小説なので、大まかなストーリーは、NHKの大河ドラマで何度も観た通り。

★　この作品の面白さは、信長が「パレートの法則」を見抜いていたという点だ。戦国時代の時代小説の形をとりながら、なぜか企業小説（あるいは政治小説）の雰囲気がある。

★　ある男が、親から継いだ小さな商店を、日本有数の大企業へと成長させていく出世物語とも読み取れる。

★　今ではパワハラと糾弾されそうなことも数々あるが、カリスマ性を帯びたワンマン経営者が、１代で企業を育てていく、まるで高度経済期の日本企業を見るようだった。

★　作品で描かれる信長は、織田家を大きくすること、天下をとることと目標が明確だ。その一点のために、使える人材は敵対していた人物であろうが大胆に登用する。一方、旧来のスタッフでも働けなくなれば容赦なく切り捨てる。

★　信長自体は「なぜみんな自分を裏切るのか」と何度も自問する。その理由、彼は経営術に秀でていても、決して人を信じることができなかったからだと思う。部下に畏怖させて動かす経営は効果的ではあるが、一方で、いつ自分が切り捨てられるのかという不安感を植え付ける。このボスに従ってている限り、平穏な日々が送れないと精神的に疲弊してしまうのだ。

★　時代の変革期には信長型の人材が必要かもしれない。しかし、当人は結局悲劇的な最期を遂げるのであろう。これもまた天の差配なのかも知れない。