Vol.138 任天堂

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【週刊】企業理念 Vol.138　任天堂 さまから学ぶ
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　経営の先輩達が悩みぬいて確立した企業理念をいろいろな
　視点から読み解き学び、企業理念育成・経営のヒントを提供します。

　　　　　　　　　　　★今週のヒント★

　　　　　　 【　”何も無い”ことが糧となる　】 

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　夜、街を歩くとイルミネーションが、
　クリスマス、年末の近づきを感じさせてくれます。


　年末商戦の始まりですね。


　子供がほしいクリスマスプレゼントは、やはりゲームでしょうね。

　
　今回は、ゲーム機市場をリードする任天堂さまから
　学ばせていただきます。
　

━━━━━━━━　Webからの引用　（ここから）━━━━━━━━━








    　　　　　　 (任天堂には企業理念がない）








（出所 http://www.nintendo.co.jp/corporate/outline/index.html 2007/12/16）


━━━━━━━━　Webからの引用　（ここまで）━━━━━━━━━


【コメント】
　
　　
　　「任天堂」と「企業理念」をキーワードにして見つけた
　　　
　　　サイトに次のことが書かれていた。

　　（出所：http://www.geocities.co.jp/Playtown/4007/phy40c2.html）
　

　　-----------　ここから　-----------　　

　　＝ 哲学など無い ＝


　　「思い切ったアイディアを生み出すためには、まわりには何もない方が良い」

　　 と言い、ゆえに、「社是から社訓といったものは邪魔になる」 と決めつける。

　　　（中略）

　　故に任天堂は企業理念を掲げない。


　　これが任天堂だという社風もない。


　　下手にそんなものがあると、社員がそれに縛られて、

　　自由な発想・発言ができなくなる恐れがある、という理由からだ。


　　娯楽の世界に生きる企業として、理念など足枷にすぎない。

　　むしろ"何も無い"ことが糧となる――、


　　任天堂に「フィロソフィー」など無いのだ。

　　-----------　ここまで　-----------　　


　　誰もが、”何も無い"ことが糧となる。経験をしたことが
　　あるのではないでしょうか？　　　


　　－お金が無い
　　－設備が無い
　　－商品が無い
　　－人材がい無い
　　－etc


　　無いから、有を求める。


　　無が有を生む。

　　
　　”無”の環境をつくることが、”有”を生むマネージメントになる。



　★☆★☆★☆★☆★☆★　今週のヒント　★☆★☆★☆★☆★☆★

　　　　　　　 【　”何も無い”ことが糧となる　】 

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