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【週刊】企業理念 Vol.201 拓人さまから学ぶ
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経営の先輩達が悩みぬいて確立した企業理念をいろいろな
視点から読み解き、企業理念育成・経営のヒントを学びます。
★今週の質問★
【我が社の研修は,自信とやる気を育てる工夫がなされているだろうか?】
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先日,総合教育グループ 株式会社拓人の方と食事を
する機会がありました。
7年連続2ケタ成長を実現している会社。
売上推移:
58.5億(2008年2月期実績) ※対前年比111%
52.8億(2007年2月期実績) ※対前年比117%
45.0億(2006年2月期実績) ※対前年比117%
38.6億(2005年2月期実績) ※対前年比123%
31.5億(2004年2月期実績)
子供の教育費は,一番最後に削られるそうです。
今回は、ご縁のあった拓人さまから学ばせていただきます。
━━━━━━━━ Webからの引用 (ここから)━━━━━━━━━
【経営理念】
一人ひとりに成功体験を積ませ、
自信を持たせることにより、
生きていく上で積極的にチャレンジできる人間を育成する。
(出所 http://www.tact-net.jp/company/keiei_r.html 2009/03/01)
━━━━━━━━ Webからの引用 (ここまで)━━━━━━━━━
【学び】
○完全個別指導塾としてスタートしている。
○子ども達の中には、急速に成績が伸びる子となかなか伸びない子がいる。
○その差はやる気になるかならないか。
○子どもを伸ばすには(勉強が)「できた!」という体験を積み重ねる。
○自信とやる気を育てるきっかけを作る必要がある。
○これを間違いなく行うには、その子どもの性格や学力を的確に捉え、
ぴったり合った指導を行うのが最善。
○子どもをもっとも確実に伸ばす塾の形態は個別指導塾である。
【コメント】
○子どもをもっとも確実に伸ばす塾の形態は個別指導塾である。
これは,そのまま企業にも言えるのではないだろうか。
↓↓↓
●社員をもっとも確実に伸ばす研修の形態は個別研修である。
┏━━━━━━━━━━ <今週の質問> ━━━━━━━━━━━━
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┃ 我が社の研修は,自信とやる気を育てる工夫がなされているだろうか?
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