Vol.217 縄文アソシエイツ

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【週刊】企業理念 Vol.217 縄文アソシエイツさまから学ぶ
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　経営の先輩達が悩みぬいて確立した企業理念をいろいろな
　視点から読み解き、企業理念育成・経営のヒントを学びます。

　　　　　　　　　　★今週の質問★

【　我が社は、人との出会いが価値創出機会となることに気づいているだろうか？ 】
 
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　先日、縄文アソシエイツ株式会社の方にお会いした。

　
　とてもお世話になってる方からの紹介だったので

　面会した。

　
　出会いから価値が生まれる？　

 

　今回は、ご縁のあった縄文アソシエイツさまから学ばせていただきます。

 

━━━━━━━━　Webからの引用　（ここから）━━━━━━━━━

　【創業の理念】

　　価値ある出会いを無数に創り、

　　すべての人が働くことの素晴らしさを実感できる

　　社会の実現に貢献します。

　（出所　http://www.jomon.co.jp/mt-contents/rinen.html 2009/06/21）

━━━━━━━━　Webからの引用　（ここまで）━━━━━━━━━

【学び】

　○“人と人が出会うことによって価値が生まれ、
　　　その出会いによって人は成長する”

　　　という思いをベースにサービスを提供している。

　○「会社の終身雇用」から「社会の終身雇用」へ
　　　と我が国の雇用システムの大転換の実現をめざしている。

 

【コメント】

　
　「人と人との出会いから価値が生まれる」

　　と聞いたときに誰もが今までの経験から
　
　　根拠はないが、なんとなく納得させられるのでは
　
　　ないだろうか。

 

　　営業でお客様に会い、いろいろな会話をするなかから

　　ビジネスが生まれた経験。

 

　　あるご縁で出会った人との会話のなかから

　　ヒントももらって生まれたビジネスモデル。

 

　　転職してきてくれた人、新たに入社した人との
　　
　　出合いから共に育てた事業。

　　など・・・・・　　

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　　たしかに出会いから価値が生まれた経験がある。

　　
　　人との出会いの機会を増やすこと、

　　これって価値創出機会を増やすことになるのだろう。

　
　
┏━━━━━━━━━━ ＜今週の質問＞ ━━━━━━━━━━━━
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┃我が社は、人との出会いが価値創出機会となることに気づいているだろうか？　
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