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2021年5月の記者発表＠西宮市HP
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依然として、新型コロナウイルス感染症による厳しい状況が続いています。
こうした要素もあり、今後ますます財政状況が厳しくなること、ひいては市民サービスに影響が出ることは避けられないでしょう。
こうした事態を避けるため、あるいは少しでも影響を少なくするため、様々な分野において、大小にかかわらず、あらゆる見直しを進めていくことが欠かせません。
というわけで、今日は小さいけれども少し前に進んだ話をば。
市役所の周辺には、警備や横断歩道での安全確保・駐輪整備などのため複数の警備員が常駐しています。
昨年度まで、市役所開庁日に本庁舎周辺に配置されていた警備員数は9名。
一方で、その内容を見たときに「駐輪場整備のために２人も必要か？？？」等、疑問がある配置もあったんですよね。
というわけで、そこらへんについて指摘したところ、今年の4/1から
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●駐輪場整備のため配置していた警備員2名を1名に減員
●横断歩道の安全確保のための職員を削減
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等の見直しが行われました。
結果、昨年度までの配置人数9名が5名に減ったわけで、費用削減という面から、この効果は大きいですね。
一方で、この見直しを行った結果、
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●市役所本庁舎東側での不法駐車・長時間の停車等が以前より目立つようになった
→その影響もあって、下の横断歩道Ｃで安全確保に問題が生じるケースが発生した
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という影響が出てきたそうです。
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というわけで安全確保のため、一旦なくしていた横断歩道Ｃに警備員を2名配置することにした旨、報告を受けました。
この経過をまとめると、市役所周辺への警備員配置数は
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●～2021/3/31→→→9名
●2021/4/1～5/30→→5名
●2021/6/1～→→→→7名
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という形で見直される、ということですね。
以下、詳細。
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こうやって臨機応変に見直しを進めていくことは、とても重要で大切なことだと思っています。
担当課長と話していると「自転車で混雑するのは午前中が多い。駐輪整理のために夕方まで警備員を配置する必要があるのかという点についても検討が必要と考えている」等、さらなる問題提議があったことも、とても良いことだと感じました。
前向きに改善できることがないかを考え、積極的に提案する。
それを前に進め、改善するべき点があれば、速やかに是正する。
そういった姿勢を多くの職員さんが持つなら、西宮市役所は、もっともっと素敵な組織になると思っています。
それは、ひいては市民サービスの向上にもつながることでしょう。
そうした事例が増えるよう、私は私なりに取り組んでいきたいと思います。
というわけで今日のブログは、このへんで。
それでは失礼いたします。