最低賃金の改定です。

今年は、来月・１０月から最低賃金の改定で、少し賃金が上がりますね。

特に、就労継続支援A型事業所を利用されている方にとっては、嬉しい知らせです。

このサイト（厚生労働省）を参考に。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/
」

各都道府県によって、開始日は変わるようですが、基本的には１０月１日（役所の都合で？翌週になる場合も）ですね。


私たち、サビ管は、それに向けて賃金改定用の雇用契約書の準備が必要になります。

また、契約書の内容の改定（文章の付け加え）もあり、今回も利用者さんの数が多いと、準備に時間を要します。
コピペで、やればいい・・・という方もいるでしょうが、一応、契約書については、専用のソフトがあるので、それを使います。（コピペすると、印刷設定がうまくいかないことも・・・）


私のいる事業所は、４０名近くの方が利用されているので、早くから準備が必要だったのですが、自身がコロナ感染もあり、
少々スタート時期が遅れました、まだ３名ほどしか準備出来ていなくて、明日以降頑張りが必要ですね。


東京・神奈川・大阪は１０００円を超えており、近辺の都府県との差も気になるところです。


最低賃金が上がるのは、利用者の方にとっては、いいことですが、それに伴って各事業所やその元の法人等は、結局それなりの収入も必要になります。
そこが一番の課題でもあるのですが・・・。