『障害者の法定雇用率』

　　　　◎神奈川障害者職業センター＆神奈川県障害者就労相談センターにて障害者の就労支援の取り組みについて
　お話を聞いてまいりました。
　両センターの所長様はじめ皆様には、お忙しい中貴重なお時間をいただき丁寧にお話をしてくださり本当に感謝しております。

　『障害者の法定雇用率』
　…法では常用労働者56人以上の民間企業で働く障害者の雇用率１・８％以上としています。
（国・地方自治体は２．１％　特殊法人等＝２．１％　一定の教育委員会＝２．０％）

　20日厚生労働省の発表で6月1日現在で初めて３０万人を突破して、雇用率は前年比0.03ポイント増の１．５５％になったと発表されました。

　神奈川県全体では、1.45％で前年比0.2ポイント増で前年に続いて全国ワースト２です。
しかし、これは本社が東京であったり県外の場合は含まれないので、事業所単位でみた1.64％で全国23位という方が妥当かと思います。

　本日…お伺いして様々な取り組みのお話を聞いてまいりましたが、

ジョブデベロップメント＝人に合わせて仕事を再設計するという考え方が大切であると感じました。

　ジョブコーチのような支援する方の制度の普及や、精神障害の方への様々な理解や取り組みのシステムなど…
様々な課題も感じました。

　個性や能力を生かし、職業人として自立して生き生きと働く社会を目指して参りたいと考えております。