『障害者の就労支援』

　　　◎障害者の雇用状況及び就労支援について“ハローワーク”にて、お話を聞いて参りました。

　ハローワーク藤沢管内の企業数256社の対象常用労働者数41.098人のうち…
　障害者の方は660.5人で実雇用率1.43％とのことでした。（平成19年6月1日現在）

　0.5という半端な数字は、精神障害などで週20～30時間未満の就労の方については0.5とのカウントだそうです。

　法定雇用率達成企業も約4割とのことでした。

　ハローワークにおいては、種々の支援策を活用しながら、就職を希望する障害者に対する職業相談・職業紹介等の支援や、
事業主に対する障害者雇用の指導・支援をされています。

　特に、福祉、特別支援教育、医療から一般雇用への促進が重要な課題となっていることから、地域の関係機関との連携の一層の
強化や、よりきめ細かな支援・指導が課題とのことでもありました。

　やはり障害者自立支援法が18年にスタートしてから様々な計画策定がなされていることからも…

　本当に現場にマッチしたきめ細やかな支援策が求められているのだと思っています。

　縦割りでなく…
　あらゆるネットワークが連携をとりシンプルシステムでワンストップで支援が受けられる事ができないものか…
考えています。