若い頃からコツコツ勉強するもしないも、本人の自由。
仕事に一所懸命向き合うか、オフを重視しそれなりに仕事をこなすかも、本人の自由。
いろんな方の力になるか、いろんな人をうまく使って自分が楽をするかも、本人の自由。
ただ、自分がやってきたことは、全て自分に跳ね返ってくる、
ということだけは、理解しておいた方が良いと個人的に思います。
考え方も柔軟で人当りも良く、センスもある。
だから会う方の評判も悪くない。
でも、仕事に対して本気かというと、手を抜けるところはトコトン手を抜く。
それでも怒られない程度の成果は出しておく。
こんな仕事のスタンスが通用する時代もありました。
でも、若い頃から器用に立ち振る舞ってきて、
その場をやり過ごす技術だけ長けたビジネスパーソンって、
40代を超えたあたりから厳しくなるんです。
上からの目はごまかせても、下からの目はごまかせない。
だから、若い人の信望が全く無い。
それなりの事業を任されたりするようになりますが、
責任ある立場で数値を細かくチェックされると、グダグダな回答しかできなかったり、
業績がイマイチの場合、対策を発表させられた際に全く論理的でもなかったり・・・。
結果、これまでこの人、手を抜きまくってきたな、というのがバレてしまうのですね・・・。
また、業界経験が長い方でも無資格の人って、結構おられますが、
それも「若い頃から、ちゃんと勉強してこなかったんだろうね」と
採用面接の際に評価されたりする訳です。
今の自分がどういうマインドで生きているのか?
今の自分がどういうスタンスで仕事に向き合っているのか?
こうしたことが、将来の自分に全て跳ね返ってきます。
皆さんは、現状の姿勢で問題ありませんか?
仕事に一所懸命向き合うか、オフを重視しそれなりに仕事をこなすかも、本人の自由。
いろんな方の力になるか、いろんな人をうまく使って自分が楽をするかも、本人の自由。
ただ、自分がやってきたことは、全て自分に跳ね返ってくる、
ということだけは、理解しておいた方が良いと個人的に思います。
考え方も柔軟で人当りも良く、センスもある。
だから会う方の評判も悪くない。
でも、仕事に対して本気かというと、手を抜けるところはトコトン手を抜く。
それでも怒られない程度の成果は出しておく。
こんな仕事のスタンスが通用する時代もありました。
でも、若い頃から器用に立ち振る舞ってきて、
その場をやり過ごす技術だけ長けたビジネスパーソンって、
40代を超えたあたりから厳しくなるんです。
上からの目はごまかせても、下からの目はごまかせない。
だから、若い人の信望が全く無い。
それなりの事業を任されたりするようになりますが、
責任ある立場で数値を細かくチェックされると、グダグダな回答しかできなかったり、
業績がイマイチの場合、対策を発表させられた際に全く論理的でもなかったり・・・。
結果、これまでこの人、手を抜きまくってきたな、というのがバレてしまうのですね・・・。
また、業界経験が長い方でも無資格の人って、結構おられますが、
それも「若い頃から、ちゃんと勉強してこなかったんだろうね」と
採用面接の際に評価されたりする訳です。
今の自分がどういうマインドで生きているのか?
今の自分がどういうスタンスで仕事に向き合っているのか?
こうしたことが、将来の自分に全て跳ね返ってきます。
皆さんは、現状の姿勢で問題ありませんか?