斬新な事業承継策

某企業様のご相談にのりました。

ご相談内容は、「事業承継」です。
既に70歳を超えた老練な社長は疲れ切った表情で
私の面前に座られました。

設備投資が先行するご相談企業は
気づいてみたら借金の山
後継者として子供たちに順に声を掛けるが良い回答を貰えない
「果たしてどうするのが良いか…。」
苦肉の策で弊社にご相談されてきました。

今般のご相談で出てきた御自身の答え
それは、「死ぬまで働き続ける割り切り」を持つことです。

ご相談終了時には、その割切りが持てたとみえ
あんなに青白かった顔が
ツヤツヤ生気を取り戻し元気になっておられました。

死ぬまで働き続け、利益が出る企業に変貌させ、１円でも多く返済する。
現在苦しんでいる資金繰りも
借入金の超長期借入への借り直しにより返済元金を減らすこととし
誰もが承継したいと思うような会社作りをする。

借入金の組み替えにより毎月の返済元金を減らしつつ
カネに追われる感を薄くしながら
日常の経営に没頭すれば利益も出やすくなります。
、
こんな形を作って行こうとするものです。

何も今継がせる必要はありません。
誰もが継ぎたくなるような会社を作り上げるのです。

事業承継は柔軟に考えたいですね。