目立たなかければ
「その他大勢」と一緒くたにされてます。
それを簡単に抜け出す方法が3つあります。
1つめは「形から入る」ことです。
すなわち
「外見」や「立ち居振る舞い」「話し方」を変えることで、
それまでたくさんの人の中に埋もれてくすぶっていた人が
急に目立つようになるのです。
「人は外見じゃない、中身だ!」と言われます。
確かに事実ですが、
中身は見えません。
もっと言うなら
中身がしっかりしている人は
外見もしっかりしているはずだということです。
2つめは「マナーの良さ」です。
たとえば、
早が寒かったら
「暖房を入れましょうか?」と声をかけると
いったささやかなことでもいいと思います。
こういったさり気ない気配りは意外と相手の印象に強く残りす。
「この人はセンスがある。仕事もでるだろうな」
というイメージを与えます。
それは、このようなマナーが身についていない人があまりにも多いから、
できるひとは
それだけで目立つ存在になれるのです。
3つめは話し上手です。
話し上手は人は、
頭が良く見えたり、
仕事がよくできる人に見えます。
実際に頭が良かったり仕事ができるかどうかは別として、です。
同僚にも、
話し上手であるだけで
上司から非常に高い評価を受けている人がいました。
けれどもその人は、
段取りは下手だったし
仕事の抜けや漏れも多く、
むしろ有能からほど遠い存在でした。
上手な話し方の基本は聞き上手です。
そして、
自分の考えだけを押し付けるのではなく
相手の話と共感しつつ
丁寧な話し方をする人です。
この3つのうち、
「外見を変える」のは今すぐにできます。
しかし、
「マナーを身につける」「話し上手になる」のは少しの訓練が必要です。
しかしこれらのスキルを習得すれば、
思った以上の効果が表れます。
ぜひトライしてください。
「その他大勢」と一緒くたにされてます。
それを簡単に抜け出す方法が3つあります。
1つめは「形から入る」ことです。
すなわち
「外見」や「立ち居振る舞い」「話し方」を変えることで、
それまでたくさんの人の中に埋もれてくすぶっていた人が
急に目立つようになるのです。
「人は外見じゃない、中身だ!」と言われます。
確かに事実ですが、
中身は見えません。
もっと言うなら
中身がしっかりしている人は
外見もしっかりしているはずだということです。
2つめは「マナーの良さ」です。
たとえば、
早が寒かったら
「暖房を入れましょうか?」と声をかけると
いったささやかなことでもいいと思います。
こういったさり気ない気配りは意外と相手の印象に強く残りす。
「この人はセンスがある。仕事もでるだろうな」
というイメージを与えます。
それは、このようなマナーが身についていない人があまりにも多いから、
できるひとは
それだけで目立つ存在になれるのです。
3つめは話し上手です。
話し上手は人は、
頭が良く見えたり、
仕事がよくできる人に見えます。
実際に頭が良かったり仕事ができるかどうかは別として、です。
同僚にも、
話し上手であるだけで
上司から非常に高い評価を受けている人がいました。
けれどもその人は、
段取りは下手だったし
仕事の抜けや漏れも多く、
むしろ有能からほど遠い存在でした。
上手な話し方の基本は聞き上手です。
そして、
自分の考えだけを押し付けるのではなく
相手の話と共感しつつ
丁寧な話し方をする人です。
この3つのうち、
「外見を変える」のは今すぐにできます。
しかし、
「マナーを身につける」「話し上手になる」のは少しの訓練が必要です。
しかしこれらのスキルを習得すれば、
思った以上の効果が表れます。
ぜひトライしてください。