目標を見つけ出すことは大切なことです。
そしてさらに大切なことがあります。
それは、
目標を見出したという実感です。
最初の気づきとなる視点を見つけたのに、
具体的な行動目標に落とし込む段階で、
他人の一言などで
やる気をなくしてしまうことがあります。
逆に、
新しい視点も具体的な目標も自分で見つけることができれば、
これは本人の納得性の高いプランになることは間違いありません。
例えば
何でもかんでも「イエス」ではなくて
「断ることだっていいんだ」
これが部下の新しい視点だったとしましょう。
そこで
「では、この気づきを具体的な行動に現していこう」
と考えて、
「あの、いつも無理難題を言ってくるYさんに、
今度は毅然とした態度で接してみてはどうだ?」
と考えることもできます。
このようなとき、
新しい視点を見つけ出している勢いがあると、
目標への意識と達成率は変化します。
良い目標というのは、
目標を手がかりにして成長することです。
目標について考え、
目標を見つけ出していく過程でつかむ、
自分に対する自信に目を向けているからです。
そしてさらに大切なことがあります。
それは、
目標を見出したという実感です。
最初の気づきとなる視点を見つけたのに、
具体的な行動目標に落とし込む段階で、
他人の一言などで
やる気をなくしてしまうことがあります。
逆に、
新しい視点も具体的な目標も自分で見つけることができれば、
これは本人の納得性の高いプランになることは間違いありません。
例えば
何でもかんでも「イエス」ではなくて
「断ることだっていいんだ」
これが部下の新しい視点だったとしましょう。
そこで
「では、この気づきを具体的な行動に現していこう」
と考えて、
「あの、いつも無理難題を言ってくるYさんに、
今度は毅然とした態度で接してみてはどうだ?」
と考えることもできます。
このようなとき、
新しい視点を見つけ出している勢いがあると、
目標への意識と達成率は変化します。
良い目標というのは、
目標を手がかりにして成長することです。
目標について考え、
目標を見つけ出していく過程でつかむ、
自分に対する自信に目を向けているからです。