本気にさせることが重要であるとわかっていても
本気にさせる方法が
うまく見つからない時があります。
コーチングの考え方は、
「答えは自分の中にある」です。
「どうすれば本気になるか」の答えを、
誰がもっているのかということです。
あなたはどう対応されると
本気になっていくのですか?
その答えは誰の中にありますか?
答えは「自分の中にある」です。
そこで、堂々と
相手に訊ねてしまいましょう。
「あなたが仕事のモチベーションを上げられるように、
私はサポートしたい。
さて、どうしてあげればいいのですか?」と。
■ 方法を相手に聞いてしまいましょう
本気にさせる方法が
うまく見つからない時があります。
コーチングの考え方は、
「答えは自分の中にある」です。
「どうすれば本気になるか」の答えを、
誰がもっているのかということです。
あなたはどう対応されると
本気になっていくのですか?
その答えは誰の中にありますか?
答えは「自分の中にある」です。
そこで、堂々と
相手に訊ねてしまいましょう。
「あなたが仕事のモチベーションを上げられるように、
私はサポートしたい。
さて、どうしてあげればいいのですか?」と。
■ 方法を相手に聞いてしまいましょう
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