働く意欲があっても就職困難な人たちを支援するため、堺市は働きながら企業実習や専門知識を研修して職業能力を開発する「堺ジョブチャレンジ推進事業」を始める。
対象は中高年、障害者、母子家庭の母親、新卒で未就職の若年者。病院や特別養護老人ホーム、農業、リサイクル業、ホテル、飲食店、旅行代理店、製造業に派遣。働きながらビジネスマナー、簿記、英語、医療事務などの研修を受ける。雇用期間は5カ月以上6カ月以内。派遣期間中は賃金と交通費が支給される。社会保険にも加入。研修費用は無料。
市就労支援協会と、テンプスタッフ堺オフィスに業務委託。雇用人数は約50人。応募多数の場合は選考で決める。派遣初日はコーディネーターが同行、2週間ごとにフォローする。派遣終了後、就職交渉や他社への職業紹介を通じて就職支援する。希望者は、市就労支援協会(072・244・3711)に申し込む。
問い合わせは、市労働課(072・228・7404)。
毎日新聞 2010年7月6日 地方版
対象は中高年、障害者、母子家庭の母親、新卒で未就職の若年者。病院や特別養護老人ホーム、農業、リサイクル業、ホテル、飲食店、旅行代理店、製造業に派遣。働きながらビジネスマナー、簿記、英語、医療事務などの研修を受ける。雇用期間は5カ月以上6カ月以内。派遣期間中は賃金と交通費が支給される。社会保険にも加入。研修費用は無料。
市就労支援協会と、テンプスタッフ堺オフィスに業務委託。雇用人数は約50人。応募多数の場合は選考で決める。派遣初日はコーディネーターが同行、2週間ごとにフォローする。派遣終了後、就職交渉や他社への職業紹介を通じて就職支援する。希望者は、市就労支援協会(072・244・3711)に申し込む。
問い合わせは、市労働課(072・228・7404)。
毎日新聞 2010年7月6日 地方版