姫先生のおめめ

25年間の養護教諭の経験と脳科学、波動理論から引き出すレジリエンス向上について書いています。

どうしてその仕事をしたいの?~退職後の人生の選び方~

2023年07月21日 | 保健室コーチング

(一社)ハートマッスルトレーニングジム代表
主体的人生を構築する人材育成トレーナー
桑原朱美です。

今日のテーマは
「どうしてその仕事をしたいの? ~退職後の人生の選び方~」 です。

退職後の人生、どうする?

会員さんの無料コンサルで、最近話題になるのが「退職後の人生について」

みなさんのお話はとても興味深いです。
長年、学校現場で子どもたちに関わってきたという背景は同じなのに
そこで感じてきた「社会に対する課題」はそれぞれ。

公務員という枠の中ではできなかったことを
自分の意思でやっていきたいという方もいらっしゃいます。
中には、協会ビジネスで資格を取ってそれで次の人生をという方もいらっしゃいます。
まだ、何も白紙ですという方もいらっしゃいます。

メルマガ読者様・ブログ読者様の中にも、すでに50代を迎え
次の人生について考え始めている方もいらっしゃるかと思います。

頑張ってきたからのんびりしたいという方もあるかと思います。
ただ、どう生きるかを決めていないと、あっという間に老けてしまいます。

人生100年時代、次の人生の生き方を決めているか、決めていないかで
大きな違いになります。


何かの資格を取るとか、何かすごいことをする、起業しなきゃとか
そういうことではありません。


 

実現するのは決めたときにある土台(裏の想い)

退職後のことを決める時、大切なのは「何をするか」だけではありません。
どんな思考回路で、退職後のことを決めたのかということです。

  • 誰かに認めてほしいから?

  • 「これなら」自分にもできそうだから?

  • よく知られていて有名な資格だから?

  • 人前に立って「先生」と呼ばれたいから?

  • 退職後、年金だけの生活は不安だから?


それも、否定はしませんが、そこに「自分」はありますか?

周りの反応を考えて決めていませんか?

誰かにスゴイと言われたいという想いで決めていませんか?

ほんとうにやりたいことですか?
やり始めて、実現するのは決めたときにある土台です。
他人軸で決めたことは、他人軸の結果をもたらします。

また、「こういうことができるといいな・・・」では、実現しません。
何かを始めるということは、痛みも喜びも楽しさも同時に体験することになります。
その覚悟を持っていますか?


お金のためでも、何も問題はありません。
お金、大好きと思っている人は、ちゃんとお金は集まります。
そこにも、覚悟が必要。
「お金大好き」と唱えたところで、行動しなければ、変わりません。
お金もエネルギーですから!

他人軸で決めたことでも、問題はありません。
そう思って決めたんだと自覚し、認めること。
そのうえで、本気で行動すること。
それを認めず、きれいごとで包み隠すほうが、後々、弊害が出ます。

 

誰かのビジョンを自分のビジョンにすり替え、コピーをやり続けるやり方からの自立を!


さて、退職後は、起業などをしたいと思っている方も多いと思います。
そのために、〇〇協会などで、講師の資格などを取りたいと考える方もあると思います。

 

ただ、有名な資格を取ったからと言って、必ずしもビジネスが成功するわけではありません。

最初はそれでよいとしても、自分が本当に伝えたいことを明確にして自分なりの表現をしたいとともうのであれば、
いつまでもその資格だけで、誰かが作ったコンテンツのコピーをやり続けるということから自立する必要があります。

 

そうでなければ、自分にビジョンも理念もない人は、
誰かのビジョンを自分のビジョンにすり替えて延々とそのコピーをやり続けることになります。
〇〇の資格を持って活躍している私、に酔いしれて、それがステータスであれば、それはそれでよいかもしれません。

 

しかし、「自分」という主体を乗せて、「自分」が心から伝えてたいメッセージを
表現することができれば、自分しか伝えられないストーリーとなります。

 

弊社の認定講師は、保健室コーチングを伝える人というだけでなく、
「豊かに生きていくために必要なことを、自分のオリジナルコンテンツで表現していくこと」
を大切にしています。

そうでなければ、いつまでたってもコピーを伝えるだけの講師になってしまうから。
そのためのトレーニングをしています。

 

オリジナルは、現場の実践から生まれる


先日、弊社の認定講師である能代寛子先生へのコンサルで
この人、本当にスゴイなと思ったことがあります。

能代先生は、現在「協働力(コミュニティ会員限定)」のコースを担当されています。
コンサルでは、第1講の振り返りと2講に向けての作戦会議をしました。

現在、能代先生は、再任用3年目。
以下、能代先生の言葉。

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再任用で給料は7割になったけど、
そんなこと、まったく気にならない。
いまだに、現場での様々な活動が楽しくてしょうがない。

自分が、全校を巻き込んで、学校保健を動かしてきた経験を
「協働」という視点で、もう一度まとめ直してみて、
自分が無意識にやってきたことがこういうことか!と実感している。
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オリジナルは、現場から生まれます。
無意識にやってきたことを、言語にして体系化する作業は大変ですが、
これができる人は、自分の経験一つで、どんなコンテンツも作ることができます。

先日、山崎啓支さんのNLPの講座に参加したとき、こんな話をされました
『いつまでも人のコピーをやる続けるか、それとも、自分で新たなものを作るか』

どちらもOK。どちらも素敵。

ただ、そこに、「自分の意思」が乗っているかどうかだと思います。
あなたの人生に幸あれ!

 

それでは今日も、素敵な1日を!

 


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【第16回全国保健室コーチング研究大会事前ライブアーカイブURL】

事前ライブ(1)鈴木由美×桑原朱美
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