新年度も１か月を過ぎようとしていますが、いかがお過ごしでしょうか。
先ほど５月の業務日程を入力しました。
↓ 業務カレンダーが載っているトップページを見る
http://husta.is-mine.net/
５月は、代表の丸山が登壇する家族会とイベントが平日に１回ずつありますので、それぞれ短縮開室日と臨時休業日をとらせていただいております。
ほかにも、毎週月曜日の定休日と第３木曜日の外部勤務日に加え、土日祝の「原則休業日」の完全閉室（以上すべて「お問い合わせ・ご利用 不可」と表記）や短縮開室（「お問い合わせ・ご利用 ～時から／～時まで可」と表記）が数日ずつあります。それ以外の原則休業日や第２～第４金曜日のメディア業務日は開室しております。
また、１か月前の本欄でもお知らせしたとおり、今年度は公開業務（家族会・イベント・連続講座）の年間スケジュールを見直しました。それにともない、これまで６月開講だった連続講座「ヒュースタゼミナール」を５月開講とし、２７日（土）に第１回を迎えます。申し込み締め切りは２４日（水）ですので、ご検討またはご紹介をお願いいたします。
最後に、業務スケジュールは月の途中でも変更させていただく場合がございます。特に短縮開室日が増える可能性がありますので、お手数ですがカレンダーを随時ご確認くださいますようお願いいたします。
来たる２０２３年度も、どうぞふるってご利用ご参画のほどよろしくお願い申し上げます。
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【業務カレンダーの表示について】
当スタジオの開室時間（原則）である午前１０時～午後４時を基準として、そのなかの一部をお休み（短縮開室）する日は「短縮開室日」と、すべての時間をお休みする日は「定休日」「臨時休業日」と表示されています。
短縮開室日の表示には、今年度から「途中から／途中まで開室」というカッコ書きを追記することにより、ひと目で完全閉室ではないとわかるようにしております。
毎週土日曜と祝日は「原則休業日」と表示されています。これは「丸山の都合が悪ければ開室しなくてもよい日」という意味であり、必ず休業するわけではなくお問い合わせ・ご利用の両方またはお問い合わせが可能な日（薄赤色）や「一部休業日」と同様の日（黄色）がありますので、ほかの休業日と同様カレンダーの表示をクリックしてご確認ください。
代表の講演等が入っている日は、表示にカッコを付けてその用件を記載しています。詳細は当ブログで順次お知らせしていますのでご確認ください。
業務スケジュールは月の途中で変更になることがあります。お問い合わせ・ご利用の可否はなるべくカレンダーをご確認ください。また、詳しいお問い合わせはメールでお願いいたします。
↓メールアドレス
husta.maru@@gmail.com
（＠をひとつにして送信ください）
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ほかにも、毎週月曜日の定休日と第３木曜日の外部勤務日に加え、土日祝の「原則休業日」の完全閉室（以上すべて「お問い合わせ・ご利用 不可」と表記）や短縮開室（「お問い合わせ・ご利用 ～時から／～時まで可」と表記）が数日ずつあります。それ以外の原則休業日や第２～第４金曜日のメディア業務日は開室しております。
また、１か月前の本欄でもお知らせしたとおり、今年度は公開業務（家族会・イベント・連続講座）の年間スケジュールを見直しました。それにともない、これまで６月開講だった連続講座「ヒュースタゼミナール」を５月開講とし、２７日（土）に第１回を迎えます。申し込み締め切りは２４日（水）ですので、ご検討またはご紹介をお願いいたします。
最後に、業務スケジュールは月の途中でも変更させていただく場合がございます。特に短縮開室日が増える可能性がありますので、お手数ですがカレンダーを随時ご確認くださいますようお願いいたします。
来たる２０２３年度も、どうぞふるってご利用ご参画のほどよろしくお願い申し上げます。
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短縮開室日の表示には、今年度から「途中から／途中まで開室」というカッコ書きを追記することにより、ひと目で完全閉室ではないとわかるようにしております。
毎週土日曜と祝日は「原則休業日」と表示されています。これは「丸山の都合が悪ければ開室しなくてもよい日」という意味であり、必ず休業するわけではなくお問い合わせ・ご利用の両方またはお問い合わせが可能な日（薄赤色）や「一部休業日」と同様の日（黄色）がありますので、ほかの休業日と同様カレンダーの表示をクリックしてご確認ください。
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