人生を変える コーチング思考とは？

コーチフル思考

【学びたいこと】
敵を作らない思考
共にwinwinの関係を築く思考を
超絶ハイスピードで学ぶ

【概要】
①コーチングの本というより人生の本だな。素晴らしい。
というかコーチングが人生なんだな。

コーチフル：コーチのようなマインドに溢れた人６

マネジメント＝管理ではなく、「組織に成果を上げさせる」こと３
自分がいなくても回るチームを作ること１９

無敵思考１１６
上から目線１１３

②-a
◆ビジネスもチームも
ラポール＝気がねなく発信できる、本来の自分を安心してさらけ出せるという状態が必要
心理的安全性２１


◆仕事の本質は、「自分以外の誰か（何か）の役に立つこと」です。１５５

仕事も企業も、使命感の有無で結果が変わる
できる方法を考える！！
▲
◆モチベーション
◉質問←承認　から入る
◉周囲のものをすべて敬う＝無敵
★★★承認とは、認めること、受け止めることです。３３
あなたは、自分を承認してくれる相手、褒めてくれる相手を嫌いになりますか？１０６
驚く！！
★★★0-0-0
モチベーションが上がらない理由、実はとっても単純です。ズバリそれは「やりたくない仕事」だからです！
シンプル過ぎて、驚かれたかもしれませんが、「やりたくない」が原因です。２３
★★★すべての重要で連続性のある変化は、自分の内側で起こり、外側へと広がっていく。
〜ルー・タイス　コーチングの大家　インサイドアウト１８２

▲
②-b
◉意味づけ：石工の話２７
内側から高めるもの
創造的回避：２４
「〜せねばならない」ことを強いると脳が回避しようとする

あり方

②-c項目は取り上げたい
◆チーム
ゴール・目標があって初めてまとまる５０
▲ゴール設定が生むもの
「エネルギー」「創造性」「気づき」５２
▲
共通の価値観：理念
我々はどこを目指し、何をよしとするのか？５９
▲
共通言語化し、共有する７２

◆コーチフル＝ニュートラルポジション
自分にも、バイアスがあることを知った上で、ニュートラルに見てみる。ジャッジを入れずに、相手の全てをなめらかに受け入れてみる。４４

コーチフル
★★★変わるための「コーチフル」な思考。すべての起点は、あり方（マインド）にある。あり方が自分を変え、自分と関わる人を変え、全てを変える。５

コーチフル
◆ピンチ
ピンチはチャンスではない。
ピンチは、変革ツールだ！３９
目の前にある現状（ピンチ）は、今までのやり方、価値基準の物差し、価値観などによって引き起こされています。裏を返せば、ピンチな状況を引き起こしている根本は、従来までのやり方が通用しなくなっているという証拠でもあります。３６