Vol.221 キリン＆サントリー

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【週刊】企業理念 Vol.221 キリン＆サントリーさまから学ぶ
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　経営の先輩達が悩みぬいて確立した企業理念をいろいろな
　視点から読み解き、企業理念育成・経営のヒントを学びます。

　　　　　　　　　　★今週の質問★

【 我が社は、切磋琢磨できるライバル企業を意識しているだろうか？ 】
 
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　先週の

　「　キリン、サントリー統合へ　」
　　
　の記事には、何か寂しさを感じた。
　　

　自分の生まれた実家は、酒屋を営んでいた。
　
　そんな環境で育ったせいか、キリン、サントリーは

　物心が付いたころから知っていたし、

　両者のビールラベルを目にしていた。

　そのせいかも知れない。

　
　
　でも、何か寂しさを感じた別な理由があるだろう？

　　

　今回は、ニュースでご縁のあった

　キリンさま　と　サントリーさま　から学ばせていただきます。

 

━━━━━━━━　Webからの引用　（ここから）━━━━━━━━━

　＜キリンホールディング＞

　【経営理念】

　　　キリングループは、自然と人を見つめるものづくりで。

　　　「食と健康」の新たなよろこびを広げていきます。

 

（出所
　　 http://www.kirinholdings.co.jp/company/vision/no_flash/rinen_1.html
 2009/07/19）

 

　＜サントリーホールディング＞

　【グループ企業理念】
　

　　　
　　　人と自然と響きあう。

 

　（出所　http://www.suntory.co.jp/company/idea/compliance.html 2009/07/19）

━━━━━━━━　Webからの引用　（ここまで）━━━━━━━━━

【学び】

　＜キリン＞

　○「お客様本位」「品質本位」の姿勢を貫いている。

　○「ＫＩＲＩＮ ＷＡＹ」を定めている。

　　価値観　

　　－お客様本位
　　－品質本位
　　－先駆
　　－誠実

　　行動の基本姿勢　３Ｃ

　　－Challege：チャレンジ（挑む・行動する）
　　－Commitment：コミットメント（考え抜く・やり切る）
　　－Collboration：コラボレーション（協働・協力する）

　＜サントリー＞

　○サントリー創業の志は、「やってみなはれ」。

　○創業者・鳥井信治郎の口癖が、やってみよう。やってみなければわからない。

　○日本初のウイスキー事業は、
　　「飲む場」「飲み方」を提案することで市場そのものを創り出している。

　○サントリーは「人間の生命の輝き」のためという存在価値をうたっている。

　○地球上のあらゆる生命が輝いていなければ、
　　　　人も輝き続けることはできないと考えている。

 

【コメント】

 

　「巨人」VS「阪神」

　「トヨタ」VS「ホンダ」
　
　「Google」VS「Yahoo」

　「読売新聞」 VS 「朝日新聞」

　「ＦＩＲＥ」VS「ＢＯＳＳ」

　「生茶」VS「伊右衛門」

　「キリン」VS「サントリー」

　　
　企業にとっても、顧客にとっても、社員にとっても
　意識するライバルがいた方が良い気がする。

　企業にとっては、切磋琢磨するよき相手となる。

　顧客にとっては、比較選択を楽しめる。

　

　一番を競い合う企業同士が切磋琢磨して
　産み出すライバル商品の比較選択をする機会が
　失なわれることに寂しさを感じたのかも・・・。

　今日は、”ラガー”にしようか、”モルツ”にしようか、
　こんな感じの比較選択をする楽しみがなくなるのが寂しい。

　また、統合したらどちらかの社名になるのか、新たな社名に
　なるのか。　

　どちらにしても物心ついた時から知っている
　社名が消えるのもこれまた寂しい。　
　

 

　
　ところで、
　ボーダーレスに統合が繰り返されたら
　どんな社会になるのだろうか。

 

　
┏━━━━━━━━━━ ＜今週の質問＞ ━━━━━━━━━━━━
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┃  我が社は、切磋琢磨できるライバル企業を意識しているだろうか？　
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