Vol.65 たけうちグループ

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　Vol.65 たけうちグループ さまから学ぶ
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　たけうちグループさんは、
　１９９０年より１６年間連続で二桁成長を続け、
　５２６店舗、５７３億円（２００５年度）と
　今もなお進行中で成長を続けている。
　http://www.takeuchi-g.co.jp/gaiyou/index.html

　
　成長と企業理念の関係は？


　そんなわけで、今回は、
　たけうちグループさまから学ばせていただきます。


━━━━━━━━　Webからの引用　（ここから）━━━━━━━━━


　スローガン
　
　　　　　「女性に夢と美と気品を提供する」


（出所　http://www.takeuchi-g.co.jp/policy/index.html 2006/07/09）


━━━━━━━━　Webからの引用　（ここまで）━━━━━━━━━


【企業理念育成のヒント】

　「全員、社長になりなさい。」江村耕一著で
　　たけうちグループの成長の秘訣は大きく２つ。
　「自発型経営」と「分社経営」と紹介されている。　


　■自発型経営

　　「社員自らが　～したい　と感じて行動する自発性は、
　　経営者が考えた経営理念や経営ビジョンから生まれて
　　きます。」
　　（Ｐ１４２）

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　　社員が、その会社で仕事をすることで本当に幸せになれる
　　と信じられる経営理念、経営計画であれば、
　　社員自らが”～したい”という「自発性」が生まれてくる。
　

　★☆★☆★☆★☆★☆★　今週のヒント　★☆★☆★☆★☆★☆★
　
　【　わが社の企業理念、経営計画は、
　　　社員が本当に幸せになれると信じられるだろうか？　】

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