Vol.127 リンク・ワン

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【週刊】企業理念 Vol.127　リンク・ワン さまから学ぶ
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　経営の先輩達が悩みぬいて確立した企業理念をいろいろな
　視点から読み解き学び、企業理念育成・経営のヒントを提供します。

　　　　　　　　　　　　★今週のヒント★

　【 我が社は、企業理念と事業領域がリンクしているだろうか】


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　「部下を成長させる」という表現に違和感を感じていた。

　なぜなら、上司は、部下を成長させることはできない。

　上司ができるのは、部下に成長機会を提供することだろう。

　と、感じていたからです。

　
　今回は、「成長機会」をキーワードに出会った
　リンク・ワンさまから学ばせていただきます。


━━━━━━━━　Webからの引用　（ここから）━━━━━━━━━


【経営理念～成長機会提供業】

　この世に生を得たとき
　
　誰にも無限の可能性があった

　時の経過と共に、人の可能性は、どんどん狭まり　

　大人になると、限られた範囲の可能性しか残されていない

　我々リンク・ワンは、ビジネスの世界において、

　若人達に、企（起）業家へのチャレンジ機会を提供したい

　企業家をサポートし、社会の可能性に挑戦したい

　そして、何よりも、一人一人の可能性を広げる存在でありたい



（出所:http://www.link-one.co.jp/id/index.html 2007/09/15）

━━━━━━━━　Webからの引用　（ここまで）━━━━━━━━━


【コメント】
　

　■成長機会提供業


　　人と企業に「成長機会」を提供する。

　　顧客、株主、当社従業員、お取引先の皆様をはじめ、

　　自社に関わる全ての企業と人に対して成長の機会を提供する。

　　


　　理念と事業領域がリンクしている企業ですね。　





　★☆★☆★☆★☆★☆★　今週のヒント　★☆★☆★☆★☆★☆★

　【 我が社は、企業理念と事業領域がリンクしているだろうか】

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