終わったぞーー！

無事、1日が終わり、短かった就労移行支援事業所のサビ管は、終わりました。ホッ・・・


今日も、朝から営業活動・・・。

今日は、アポイントメントを4件も取ってあったので、順に挨拶に行きました。ただ、移動距離が長く、30キロ以上も移動したので、時間もかかり、疲れました。


その中でも、就労移行の法が出来てから、長い間取り組まれているNPO法人があり、いろいろ話を聞いてきました。

元々、就労移行の事業に、会社（企業）関係が入ってきた段階で、おそらく今のような状況は想像できた・・・そうです。


会社の考え方は、儲けのみであり、利用者がどうの・・・ということは少ない・・・と。


就労移行というものは、ある程度企業側の意向が重要視されます。それは儲けが出るかどうか？ですね。


私の勤務していた事業所は、まさしくそのもの・・・


今日も、夕方に定例の会議を行いました。その際に、上司が「会社の報告会議で、この事業所の決算の報告があり、なんとか継続が了承されたそうです。もちろん、儲けは出ていません。

架電営業の数字があり、訪問営業の数字もあり、結果、そういうものは、目標には到達していません。だから、むしろ、この事業は無駄だから、閉鎖しよう・・・となったほうが、皆のためです。


こういう事業は、結果が出るまでの約1年から2年の間に、元会社（オーナー）に持ちこたえるだけの余力があるかですね。


私の嫌いな上司も、結局、そういう会社の雇われ人ですね。だから、自分の役割が事業所に儲けが出るように取り組む・・・そういうことです。

だから、自身の考えがどうであろうと、私のようなものが、なんと言おうと、儲けが出るまで目的に向かって、進むのみです。


そういう状況は理解できますが、だからと言って、ハイハイと営業に回り、現場（利用者）のことを二の次にするような事業所は、やってられません。


今日で、終わりました。なんかすっきりしました。



就労移行という目的は、分かりますが、企業が参入して取り組んでいいものなのか？その部分は、答えが出ませんね。