昨日は、夏期休暇明けの仕事初日でした。
結論から申し上げますと、
もう昨日はメチャ楽しかったです。
「俺、こんなに仕事、好きやったっけ？」
って改めて感じることができました。
１日、しゃべり倒しておりました。
社会に出ると、大半のビジネスパーソンにとって、
起きている時間の半分は仕事に費やすことになります。
（本当は生きてる時間の半分、と言いたいところですが、
昨今のクソ政策の働き方改革によって、
そのことが言いにくくなりました）
「仕事を楽しい」と思えるようになるには、何が必要か？
その答えは、仕事を通してお客様や共に働く仲間に
必要とされ、満足され、感謝していただけるようになることだと
個人的に思っています。
要するに、仕事で関わる人達に喜んでいただくことでしか
仕事を楽しいと思えない、ということです。
ではどうすれば、仕事で関わる方に喜んでいいただけるのか？
満足していただけるのか？
それは、圧倒的なパフォーマンスを出せるようになることです。
すなわち、オンもオフも学び続け、
仕事のパフォーマンスを高められた方しか、
仕事を楽しいと思えない、ということ。
逆の味方をすれば、
仕事を楽しいと思えないのであれば、
まだまだ自分がビジネスパーソンとして、
一流になり切れていない、ということかもしれません。
仕事を楽しむことができているでしょうか？
