緊急配信「従業員のモチベーションとスキルアップのはかり方」

YouTubeチャンネルを更新しました。

従業員のモチベーションとスキルアップのはかり方

最近ご相談が多いのが

「コロナで休ませ過ぎたのか覇気がない」

「なんだか会社全体に閉塞感が漂っている」

「どうも勉強していないようだ」

「忙しくなっても『来て欲しい』と言いにくい状況」

「なんだか批判めいた言葉が多くなった」

などなど、従業員さんのことでヤキモキされているケースが多いようです。

そこで、今回は「モチベーションとスキルアップ」のことをお話させていただきました。

テレワークに移行

週〇日出社

出社してもやることがない

そんな問題の解決のヒントをお話しています。

短編なのでサクっと見られますので是非ご覧になって下さい。

チャンネル登録もよろしくお願いします<(_ _)>

プレゼント企画の威力

私、goo blogの「日々改善」以外に

Twitterで５つ

インスタグラムで２つ

マイベストプロで１つ

facebookで３つ（オンラインサロン2つ含む）

運営しています。

一番新しいものが「勝手に地域応援団＠公式」というTwitterで運用開始したSNSです。

その中で、人生初めてプレゼント企画を開始しました。

弊MCFグループ9社が共同出資して作った基金2000万円分を

弊グループの関与先様や取引上深い関係にある事業者様の商品券を買い取り

プレゼント企画にして広く皆様の会社の売上げ貢献できるようにという企画です。

第一弾は、「もんぜん」や「まぐろがんち」など多数のお店を展開されている

オールダッシュレストランシステムズさんのお食事券5万円分をプレゼントしています。

初めてなので驚きの連続です。

5,000円分を10名様にということもあるのでしょうが

スタート12時間後には50名超のご応募をいただき

フォロワー数も同じく50名超増えました。

今までTwitterでは、フォロワーの伸び悩みを感じていたのに

プレゼント企画だとどんどん広がっていくことを感じています。

第一弾のスタート条件が

400名フォロー又は100名フォロワー獲得でした。

プレゼント企画をほのめかして数日で上記目標は達成しました。

第2弾のスタート条件は

500名フォロー又は150名フォロワー獲得でした。

これはなんと実質半日で目標を達成してしまいました。

ただ、第一弾のプレゼント企画開催中なので、第一弾企画が終了後遅滞なく

第2弾のスタートとさせて頂こうと考えています。

ここまで来たら、第3弾もということで

スタート条件はグンと数値を引き上げ

800名フォロー又は250名フォロワーでスタートさせる予定です。

弊グループがネット上での影響力を持てるように

これからも、いろいろ趣向を凝らしていく所存です。

是非、Twitterの『勝手に地域応援団＠公式』を宜しくお願いします。

今日も笑顔と元気で楽しい一日にして参りましょう＼(^o^)／