緊急事態宣言が全国的に解除されて
いよいよ本格的な「経営力」が試されます。
そんな重大局面で
チョットだけ（本当はすごく重要）気を付けて欲しいこと
そんなことをお話させて頂きました。
倒産は、景気回復局面が一番多く発生すると言われていますが
これから日を追うごとに「コロナ倒産」が増えてきます。
最初にドン！
中途パラパラ
最後にドカン！
そんな時代の会社見極め術です。
しっかりご覧くださいね。
チャンネル登録もよろしくお願いします。
仕事の仕方は百人百様
私のように飽きっぽく
熱しやすく冷めやすい
そんな人間は、ぱっぱと何にでも飛びつき
興味が続けばやるけれど
興味がなくなったら見て見ぬふり"(-""-)"
ひとつのことをとことん突き詰め
他のものには目もくれず
ただ黙々とひとつのことに集中する
そんな人もいるでしょう。
人はたくさんの可能性を持っています。
その可能性は無限大であり
やればやるほどそのスキルや感受性、
速度などは目を見張るように広がりを見せます。
以前は「こうあるべき」と思って、
周囲を私の思いの範疇に押し込めようとしたこともありますが
今は「こうあるべき」は、人の可能性を殺すものと認識し
極力自分の中の「こうあるべき」に押し込めないようにしています。
結果は、「こうあるべき」で育てた人間には限界があり
「こうあるべき」を押し付けない人はどんどん伸びていく
人の可能性は潰さずに伸ばしてあげるべきと考えています。
その為にも、経営者や上司、先輩が自分の狭い世界に
従業員や同僚、後輩を押し込めないようにする。
たったこれだけでも、結果として素晴らしい人財の集団となれる気がします。
人の可能性を信じて。。。
今日も笑顔と元気で楽しい一日にして参りましょう♪
