変わるべき者たち

AI→AIエージェント→AGI→ASI

この流れが、第二段階のAIエージェントの普及が進み
いよいよAGIの世界に2025年にも到達しそうな勢いです。

1990年代後半から2010年代初頭に生まれた「Z世代」が社会の中心に台頭し、

その価値観や行動様式が注目されています。

一方で、従来の価値観を持つ年長者たちは、急速な変化に適応できず、取り残されるケースが増えています。

もう使われることが無くなった

「今の若い者たちは。。。」という言葉

そろそろ

「今の年長者たちは。。。」と言われて

社会に適応できな人種（年代）として、過去の遺物にされてしまいそうです。

Z世代の特徴と価値観

• デジタルネイティブ: 幼少期からインターネットやスマートフォンに親しみ、情報収集やコミュニケーションをデジタルで行うことが日常です。
• 社会問題への関心: 環境問題や多様性、平等に強い関心を持ち、社会貢献を重視する傾向があります。
• 自己表現と個性の尊重: SNSを活用し、自分の意見や個性を発信することに積極的で、多様な価値観を受け入れる姿勢があります。

年長者たちが直面する課題

• デジタル技術への適応: 急速な技術革新に追いつけず、業務効率やコミュニケーションで遅れを取るケースが見られます。
• 固定観念の打破: 従来の価値観や成功体験に固執し、新たな価値観を受け入れる柔軟性に欠けることがあります。
• 若者とのコミュニケーションギャップ: 価値観やコミュニケーション手段の違いから、若い世代との意思疎通に困難を感じることがあります。

年長者が取るべきアプローチ

1. リスキリング（学び直し）: デジタル技術や新たな知識を積極的に学び、変化に対応する力を養うことが重要です。
2. オープンマインドの育成: 新しい価値観や多様な意見を受け入れる姿勢を持ち、柔軟な思考を心掛けましょう。
3. 双方向のコミュニケーション: 若い世代との対話を重ね、相互理解を深めることで、協働のシナジーを生み出すことができます。

Z世代の価値観や行動様式を理解し、年長者たちが自己変革を遂げることで、世代間のギャップを埋め、共に発展する社会を築くことが可能になりそうです。

知識は活かすもの

どっぷりと浸かった９連休

世の中は動かず

それを良いことに

自分も動かず

ただやったのは

自分の知識の蓄えと

体重の蓄え

日々成長する自分を実感している

AIのこと

健康のこと

食品の栄養価のこと

税法のこと

薬のこと

世情のこと

知識面では「わからない」ということが無くなったと思うほど

何でもわかる時代になりました

ただ、

わかると

出来るは

別もの

実際に動かないと

結果は出ない

あと２日

いかに自分が動くか?

色々チャレンジしてみたいと思っています。