ひどい話

はじめまして○○ともうします
○○株式会社を通じて○○で▲▲▲の開発をしております。時給で働く実質派遣社員です。この会社は有給も厚生年金も請求しましたが請け負いだからの一言で取り扱ってもらえません。請け負いでも時給の場合は派遣と同じ扱いになると思いますので、本人の要求があれば手続きしないといけないと思いますがどうかお知恵をかしてくださいよろしくお願いします
今月7人、来月二人嫌気がさして退職することになりました、せめて社会保険だけでも入ってほしいのですが何か交渉する方法がないでしょうか？

トヨタ系の派遣労働者の労働相談の事例です。ひどい話です。