2019年12月19日
全トヨタ労働組合はアイシン精機と、昨日19日安城市内にて第7回団体交渉を開催しました。
冒頭、委員長からアイシン精機衣浦工場従業員から、駐車場問題で苦情が寄せられていることを紹介し、組合として以下の申し入れをさせていただきました。
アイシン精機株式会社
代表取締役 社長 伊勢 清貴 殿
全トヨタ労働組合
執行委員長 若月忠夫
申し入れ書
貴社従業員から、当労働組合に寄せられている苦情を下記に記し、対策を申し入れます。
記
衣浦工場で働く従業員の人数からすると、駐車場のスペースが足りず、昼勤務者で駐
車できず問題が生じています。
1、 駐車確保のために、1時間以上前には出社している事例がある。
2、 始業時間に間に合わず、遅刻扱いになっている事例がある。
3、 駐車できない人は、帰宅している事例が見受けられます。
4、 始業30分以上前に出社しなければならない通勤時間は、従業員の心身に負担をかけています。
以上の事例について、早急に対策を取り従業員に周知徹底をしてください。
5. 対応策について12月26日(木)までに文書にて回答下さい。
以上
この記事に関して、情報或いは対策案があれば当組合にお寄せください。
全トヨタ労働組合はアイシン精機と、昨日19日安城市内にて第7回団体交渉を開催しました。
冒頭、委員長からアイシン精機衣浦工場従業員から、駐車場問題で苦情が寄せられていることを紹介し、組合として以下の申し入れをさせていただきました。
アイシン精機株式会社
代表取締役 社長 伊勢 清貴 殿
全トヨタ労働組合
執行委員長 若月忠夫
申し入れ書
貴社従業員から、当労働組合に寄せられている苦情を下記に記し、対策を申し入れます。
記
衣浦工場で働く従業員の人数からすると、駐車場のスペースが足りず、昼勤務者で駐
車できず問題が生じています。
1、 駐車確保のために、1時間以上前には出社している事例がある。
2、 始業時間に間に合わず、遅刻扱いになっている事例がある。
3、 駐車できない人は、帰宅している事例が見受けられます。
4、 始業30分以上前に出社しなければならない通勤時間は、従業員の心身に負担をかけています。
以上の事例について、早急に対策を取り従業員に周知徹底をしてください。
5. 対応策について12月26日(木)までに文書にて回答下さい。
以上
この記事に関して、情報或いは対策案があれば当組合にお寄せください。