本日からさっそく仕事が超忙しくなって、テンパってます。
こういう時期にハゲ上司が辞める事にしたようで、バタバタしている。
次の人の人選でハローワークから電話が鳴りっぱなし。
昨日私が休んだ時に、あちこち電話かけまくってたようだ。
そんなに内緒にしなくてもバレバレなのに…
それにしても、失業者がこんなに多いんでしょうか。
経費節減で人件費を削るのが一番手っ取り早いのはわかるけど、それじゃあ仕事の能率が下がるんじゃないだろうか。
現にうちの会社でもパートさんがいなくなって仕事の段取りが悪くなった。
ワークシェアした方が断然能率はいい。
上の方々は現場を知らないから、勝手に決めてしわ寄せが来る。
結局、出来る人がさっさとやってしまうし、出来ない人は何も出来ないままだ。
教えてる暇がない。
何もできないヤツが一番給与が多い、という矛盾。
世の中こんなもん…ですか…
こういう時期にハゲ上司が辞める事にしたようで、バタバタしている。
次の人の人選でハローワークから電話が鳴りっぱなし。
昨日私が休んだ時に、あちこち電話かけまくってたようだ。
そんなに内緒にしなくてもバレバレなのに…
それにしても、失業者がこんなに多いんでしょうか。
経費節減で人件費を削るのが一番手っ取り早いのはわかるけど、それじゃあ仕事の能率が下がるんじゃないだろうか。
現にうちの会社でもパートさんがいなくなって仕事の段取りが悪くなった。
ワークシェアした方が断然能率はいい。
上の方々は現場を知らないから、勝手に決めてしわ寄せが来る。
結局、出来る人がさっさとやってしまうし、出来ない人は何も出来ないままだ。
教えてる暇がない。
何もできないヤツが一番給与が多い、という矛盾。
世の中こんなもん…ですか…
