Vol.214 アチーブメント

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【週刊】企業理念 Vol.214 アチーブメントさまから学ぶ
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　経営の先輩達が悩みぬいて確立した企業理念をいろいろな
　視点から読み解き、企業理念育成・経営のヒントを学びます。

　　　　　　　　　　★今週の質問★

　　　【　我が社の発するメッセージは本物だろうか？ 】
 
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　先日、

　アチーブメン株式会社の青木仁志社長と
　名刺交換させていただいた。

　今回は、ご縁のあったアチーブメントさま
　から学ばせていただきます。

 

━━━━━━━━　Webからの引用　（ここから）━━━━━━━━━

　■企業理念

　
　　＜上質の追求＞

　　　わが社は選択理論を基にした、高品質の人財教育を通して、

　　顧客の成果と創造に貢献し、全社員の物心両面の幸福の追求と、
　　社会の平和と繁栄に寄与することを目的とします。

　　
　　＜上質（クオリティ）とは？

　　
　　１．温かい人間関係の中で生まれる
　　２．強制のないところから生まれる
　　３．自己評価から生まれる
　　４．そのときの最善のもの
　　５．いつでも改善できるもの
　　６．役立つもの
　　７．気分の良いもの（しかし、破壊的でないもの）

　　
　（出所 http://www.achievement.co.jp/company/rinen.html 2009/05/30）

━━━━━━━━　Webからの引用　（ここまで）━━━━━━━━━

【学び】

　青木仁志社長のトップメッセージからの学びです。
　http://www.achievement.co.jp/10/topmessage/

　
　○その国の意思と事業は同じ方向でなければならない。
　
　○教育の目的は自信を与えること。自己概念を高めてあげること。
　
　○衣食住学　学を衣食住と同様に事業にしたい。

　○人づくりを業とする会社が発展する。

　○真のキャリアとは本気で生きた時間である。

　○勝つことを求めるのではなく、強くなることを求める。

　○苦痛は成功の代償である。

　○限界を突破するたびに自信が形成される。

【コメント】

　最近、ｗｅｂの動画で社長のメッセージを
　聞くことができるようになった。

　　
　文字だけのメッセージと、
　
　動画でのメッセージでは、

　それに含まれる情報量に違いがある。

　動画によるメッセージは、ある意味ごまかしがきかない。

　青木社長のメッセージは、ごまかしのない本物の
　メッセージだと感じました。

　動画メッセージ
　http://www.achievement.co.jp/10/topmessage/
　
　
┏━━━━━━━━━━ ＜今週の質問＞ ━━━━━━━━━━━━
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┃　　　　我が社の発するメッセージは本物だろうか？　
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