2015 転活事情1

　先週末（3/13（金））に3カ月と13日勤務した会社を退職した。本来ならば2月末で試用期間が満了して無事に正社員に昇格するはずだったのだが。

　上司からスキル不足を理由に無条件で正社員に昇格はできないと告げられた。正社員に昇格するためには試用期間を3カ月延長するからその間に3つのスキルアップをせよと条件がだされた。しかし、これは約束違反である。自分のスキル不足は実感しているが、やはり納得できなかった。3カ月の試用期間延長は会社が安く雇いたいための口実のように思えた。結果として退職の道しかなかった。
　去年の6月からこれで4回目の退職であるがこのような経験は過去に2度あった。平成11年3月から12月までで最初の会社を3月に退職後に、試用期間3カ月、１カ月、３カ月でいずれも社員になれず退職した。ちょうど１６年前３６歳の時だった。最近では平成１６年３月から10月までで直前の会社を退職後に試用期間３カ月、１カ月で同様に社員になれず退職した。今回は試用期間１カ月、２カ月、３カ月で退職である。
　
　悪い意味で転職慣れしていて今回もなんとかなると楽観している。マイナス要素は年齢が５２歳であること、プラス要素は景気が上向きで求人そのものが多いことである。転活中は生活の自己管理が大切である、いつでも就職できるように「睡眠」「食事」「運動」を規則正しく行い体調管理に努めたい！