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にほんブログ村■不安な世の中に■
近隣諸国の情勢が不安定なこのごろ。
20年前以上の倒産ラッシュが来ないことを祈りつつ。
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管理人tarebonはアメブロもやってますので、就活の息抜きでよろしければ、そちらもぜひご参照ください。（不定期更新）
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９月も
原則週１回（土）＋増刊で予定です。
◆そろそろ秋◆
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■会社は、いきなり倒産するもの■
当ブログ管理人の世代（バブル期入社）は
社会人になってから
山一証券が倒産した時の出来事をリアルに記憶しています。
山一証券は90年代当時の超大手企業で
倒産するなんて誰も想像できなかった。
そして自分の会社が倒産することを、多くの社員は
直前まで知らなかったという出来事があったのです。
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山一証券の破綻が伝えられた日、東京・中央区の本社には大勢の社員が駆け付けた。一階の広いフロアーに男性社員が、ポツンと机に向かっていた。首をうなだれ、ぼう然と一人でいる姿が破綻の過酷さを物語っているように思えた。
七千五百人の山一の社員、そして五千五百人の拓銀の行員にはどんな将来が待ち受けているのだろう。
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松田英三「大倒産時代を生き抜く」～This is読売1998.1月号記事より
注１）山一証券は1997年に自主廃業
注２）拓銀（北海道拓殖銀行）も1997年に営業譲渡で事実上倒産
■戦乱の動乱もある？～９月の不安■
政治や経済の情勢次第では
本当に何が起こるか分からないこの時期。
世の中は
けっして予定通りにいかないことも多いものですから
「急な予定変更・想定外の出来事」
にも慌てない心掛けをしておきたいものです。
みんなが慌てて動揺しそうな時に
落ち着いて普段と変わらない様子を見せることができる人というのは
それだけで「リーダー」の資質があると言われています。
「リーダー」タイプの人が冷静でいる限り
周囲の人たちも安心することができます。
■慌てないための訓練■
「何がいちばん必要か、を静かに考える」
たとえば秋以降の就活で起こりうるトラブルの一つに
大学４年生なら「会社都合の内定取消し」
大学３年生なら「インターンシップ先でのハラスメント」
などがあります。
トラブルが起こった瞬間
パニックになることはよくあります。
悩んでぐずぐずしていると
その分だけ解決時間が過ぎ去ってしまう。
こういう場合
心のなかの問題（悔しさ・悲しさ・怒りなど）は
いったん後にしまって
まずは現実的な事後処理を優先するようにしよう。
心のなかの問題というのは
現実処理に集中して忙しくしているうちに
感情が自然に落ち着いてくることも多いので・・。
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1997年の出来事を調べてみよう。
2017.8.26
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◆秋が近づく夏の終わり◆
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