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3月TOEICの中止決定~新型コロナウイルスで~

2020-02-26 20:43:35 | 日記
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新型コロナウイルスの影響で
来月のTOEIC公開テスト中止が決定しました。

リクナビに続いてマイナビも
就活イベントの中止を決めました。

就活への影響が大きくなるこのごろ。。




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◆TOEIC公開テストの中止

公式認定スコアUPを目指して勉強していたら
やはり中止の発表がきました( ;∀;)


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公開テスト実施における新型コロナウイルス感染症対応について
2020年2月26日10:00更新

一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会は、新型コロナウイルス感染の拡大状況を踏まえ、受験者の皆様の安全を第一に協議した結果、以下の公開テストの実施を中止することにいたしました。

・第248回TOEIC Listening & Reading公開テスト【2020年3月8日(日)】
・TOEIC Bridge Speaking & Writing公開テスト【2020年3月1日(日)】

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
国際ビジネスコミュニケーション協会の公式ホームページより

来月は
多くのイベントが中止や延期を余儀なくされています。

新型コロナウイルスの影響がどこまで続くのか
とにかく事態の推移を見守るしかありません。


◆景気悪化を見据えて

さて
当ブログ管理人が一番心配しているのは
「新型コロナウイルスがもたらす急激な景気悪化による新卒採用抑制の動き」
です。


求人が減少することも想定して
安全なセーフティネットを
準備しておかなきゃ。

➡➡次回以降のテーマだ
(´・ω・`)

2020.2.26



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就活イベント中止も~新型コロナウイルス~2020.2.19

2020-02-19 14:26:53 | 日記
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新型コロナウイルスに関連した
就活の動きです。

リアルタイムで感染拡大していますので
最新情報の収集も大切ですね(;・ω・)





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◆就活イベントの中止など

大規模イベントの中止や延期が相次いでます。
就活関連もそうだね。

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新型肺炎をめぐり、企業が感染を防ぐ対応を強める中、就職活動にも影響が広がり始めている。第一生命は、2月下旬に東京と大阪で、あわせて3,000人規模で実施を予定していた就活イベントの中止を決め、日本生命も学生向けのインターンシップを取りやめる。

メルカリは、採用面接をインターネットを介して遠隔で実施するほか、ユニクロを展開し、通年採用を行っているファーストリテイリングは、説明会をネット上だけで行う。

日本貿易会・中村会長「就職活動は取りやめることはできないので、大勢が集まるようなイベントは考えていかないとと思っている」

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
FNN PRIME 2020.2.19から

どうやら就活は「非対面」がメインになりつつあります。


・・・・



今まで誰も経験したことのない
社会情勢での就活です。

気を引き締めていきましょ!( *・ω・)ノ


2020.2.19



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マスクで面談~就活に影響するCOVID-19~

2020-02-12 20:50:06 | 日記
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新型コロナウイルスの名前が
COVID-19に決まりましたね。

就活へのダイレクトな影響ということで
「相談面接でのマスク着用」という話題からどうぞ。




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◆マスク着用の就活

各地の大学キャリアセンターからのお知らせが
続いてます

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新型コロナウィルス、インフルエンザへの対応(マスク着用)に関するお知らせ
'20年2月6日 更新

キャリアセンターでは、新型コロナウィルス、インフルエンザへの対応として、 セミナー・講座等講師、個別相談担当者が マスクを着用する場合があります。また、学生の皆さんも 個別相談時は 、 必要に応じてマスクを着用してください。

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
同志社大学キャリアセンターお知らせ


企業面接でも動きがあるよ。

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※

新型コロナウイルスによる肺炎の感染者が拡大する中、マスクの確保も難しい状況となっているがその影響は思わぬところにも及んでいる。

感染リスク軽減のため、企業の採用活動で、新卒者との面談を直接会わずに、Skypeなどを使ってウェブ上で行うところが出てきている。
人材サービスの大手エン・ジャパンでは、2月5日から来春入社の新卒向けの本選考前の面談を全てSkypeで行うという。

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
FNN PRIMENEWS 2020.2.4
https://sp.fnn.jp/posts/00050121HDK/202002041712_FNNjpeditorsroom_HDK


◆マスクだけなら良いけど

あと前回から少しづつ気になっているのが
「急速な景気悪化に伴う企業の新卒採用の絞り混み」です


➡➡よほど体力のある大手企業以外は
新卒採用を手控えることも
リスクとして予測しておかなきゃ。


今年の就活が厳しくなる予感。。
気を引き締めてね(;・ω・)

2020.2.12



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氷河期の先輩たちから学ぼう~2020.2.5

2020-02-05 10:21:17 | 日記
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リアルタイムに感染拡大している
新型コロナウイルスで

心配されていることのひとつが
「急激な」景気悪化と就活への影響です。

1991年のバブル崩壊でも
2008年のリーマンショックでも

内定取消や採用減少は
ウイルス並みに拡大して行きましたので
これから就活が厳しくなるかも(;・ω・)


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◆就職氷河期世代

今週話題になった就職氷河期世代の正規雇用支援。

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就職活動がバブル崩壊後の不況期に重なった「就職氷河期世代」。政府は就職氷河期世代の正規雇用化を目指しており、都内でも支援体制が整いつつあるが、即戦力を求める求人側と求職者の希望が合わない「ミスマッチ」など、課題も抱えている。

【氷河期世代】
バブル崩壊で企業が新卒採用を抑えた1993~2004年頃に大学や高校などを卒業した世代。厚生労働省によると、現在も約50万人が不本意ながら非正規雇用の状態にあるとされる。

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
読売新聞2020.2.4(都民版)から


氷河期世代は
今の就活生の保護者世代より
下の40~30代です。


現在企業にいる40~30代の人たちは
相当苦労して就活したのです。

◆就活は難しいのが当たり前

ここ数年の就活は
氷河期に比べたら比較的恵まれた環境で
推移してきました。

この機会に
40代や30代の人たちの体験を
学んでおくのもいいかも。

就職氷河期のタイトルで
経験を書き綴っているブログも
かなり多いです( *・ω・)ノ

◆反省

当ブログ管理人は
氷河期が始まる直前に
滑り込みセーフで入社した世代ですので

氷河期の人たちの苦労を
うまく語れません。ごめんなさい。

先輩たちから学ぼう

2020.2.5



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