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２０１３年、秋の就活スタートは
企業のトレンドウォッチングでいこう。
君は本気なのか? Jokeなのか?
マリコがＰｅａｃｈのＣＡに！
（ピーチ・アビエーション公式サイトより：2013.9.29現在）
★★★定期更新は★★★
原則週２回（水・日）＋増刊で予定です。
初秋にむかって更新します
★★★☆☆☆☆★★☆☆
■国内初の本格的な格安航空会社（ＬＣＣ）「ピーチ・アビエーション」
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関西国際空港を拠点とする格安航空会社（ＬＣＣ）のピーチ・アビエーションは２８日、１０月２７日に開設する関空－成田線で人気アイドルグループ「ＡＫＢ４８」の元メンバーでモデルの篠田麻里子さんが関空発の初便に客室乗務員（ＣＡ）として搭乗すると発表した。
篠田さんは「公式ＣＡ」の位置付け。ピーチは格安運賃などを武器に、航空機をこれまで利用していなかった層を開拓し、特に２０～３０代女性をメーンターゲットに需要掘り起こしを進めている。若い女性に人気の篠田さんをＣＡとして“採用”することで、イメージ向上を図る。
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ＭＳＮ産経ニュース2013.9.28より
「モデルの彼女をＣＡに起用しよう」という企画が社内で採用されたわけだね。
（同上ニュースより）
■ベンチャーの企画力
ベンチャーならではの企画力について、ピーチ・アビエーションを取材した話があるよ。
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弊社では行動原則にあるように現状を固定化する発想を嫌い、前向きな「破壊と創造」を志向し、かつFun（楽しく、ユーモアをもって）を尊重しています。（たとえば）エントリーされた企画に対して社員が、“ええなぁ”と“ちゃうなぁ”をWEB上で投票、コメントを付けて企画のジャッジを行うのです。
社長の井上がジャッジするのは「おもろい」か「おもろくない」かのみ。これはPeachにとって本当にメリットが高いプロジェクトを、社員自らが選び出すという仕組みのため。「受け身ではない」という行動原則を実践するための企画ですね。
例えば、企画のなかには「機長が大阪弁でアナウンス」なんてものもあります。
当然、賛否両論あるでしょう。「さすがに機長のアナウンスまで大阪弁はお客様に失礼だ、くだけ過ぎだ」と。でも我々の行動原則に照らせば懸念があるなら見送ろうではなく、「安全面、コスト面、Peachらしさでクリアできているなら、やってみようか」という動きになります。
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「人材マネジメント」2012.12 ビジネスパブリッシング社より抜粋
篠田麻里子をＣＡに起用する航空会社
（予定されている麻里子ラッピングのデザイン）
おもろい会社でんな。
■生き残るための工夫を続けられる会社
ここで紹介したピーチ・アビエーションは、あくまで一つのサンプルです。
航空業界でのピーチの動きを他の業界に当てはめて会社研究の判断材料にするんだ。
どういうアイデア、工夫をすれば業界で生き残るか。
そういう知恵を出せる組織や風土が、めざす会社にあるかどうか、という見方だ。
・・・・・tarebonのヒント・・・・・
大学生は秋から本格的に就活の準備で業界研究・会社研究をしていくわけですが
どの業界でも
「生き残るための工夫を続けて伸びていける会社と、そうではない会社」があります。
企業の動向をリサーチして
「生き残るための工夫を続けていく会社」をうまく見分けていこう。
たとえ大手人気企業であっても
「生き残るための工夫を続けていない」会社もずいぶんあるのだからね。
（※社内組織や風土、活力という部分のことです）
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ではまたね。
★★★定期更新は★★★
原則週２回（水・日）＋増刊で予定です。
１０月にむけてがんばろう。
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