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◆6月1日が内定日◆
多くの就活生の実質的な
内定日となりそうな6月1日まで
あと少し。
そんな話題からどうぞ。
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管理人tarebonはアメブロもやってますので、就活の息抜きでよろしければ、そちらもぜひご参照ください。(不定期更新)
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◆内定まであと少し◆
6月1日というキーワードについての記事を紹介しますね。
※※※※※※※※※※※※※※
就職活動の「選考解禁」は6月1日とされているが、実際には現時点で2020年卒の就職活動は終盤を迎えている。すでに「内々定」を言い渡されている学生も多く、この時期になると「6月1日に来てください」「6月1日を空けておいてください」などの連絡を受ける学生も多い。
(中略)
「6月1日に来て」という連絡が意味するところは、その日に内定承諾の意思確認をし、内々定を伝えたいという事だ。実際、「6月1日に会社に来てと言われて、面接だと思っていたら内定が出た」という学生は多い。
建前上は「6月1日から選考解禁」なので、選考解禁日に内々定が出るというのはおかしな話なのだが、「選考解禁していない時期に内定を出すのもおかしい」という配慮からかギリギリ選考解禁後である6月初旬に内々定を出す企業が多いのだ。経団連に加盟している企業など、それなりに規模の大きな企業ではそのような対応を取っていることが多い。
つまりこの時期に6月1日の予定を確認された場合は、おそらく内定面談であると予想しておいて問題ない。
※※※※※※※※※※※※※※
『就活で「6月1日に来てください」が意味する事とは?形骸化が止まらない就活ルールの現状』
Yahoo news 2019.5.13記事から抜粋
https://news.yahoo.co.jp/byline/sakaikazuki/20190513-00125815/
売り手市場の続く新卒就活なので
6月1日に内定が決まれば
とりあえず多くの皆さんは
就活が終了するわけだね。
最後まで気を抜かず
無事に就活を終わらせましょ。
◆6月の再スタート◆
もちろん、誰もがすべて
第1志望の企業に
すんなり内定できるわけではなく
リベンジを狙って
活動を続ける人もいますよね。
一生懸命に頑張ったのに
最終選考で落とされた人の
悔し涙もあることでしょう。
・・・・
悲喜こもごもの
この季節
春から夏に切り替わる
今月は
気持ちを切り替える
良い季節でもあります。
ひたすら
応援してますよ☆
~3年生もそろそろ準備だ。
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初夏のきざし
2019.5.20
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