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6月1日は採用面接解禁日
→一種の年中行事ですねっ( *・ω・)ノ
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◆季節便り
ほぼ毎年の恒例ニュース
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来年春に卒業する大学生などを対象にした企業の採用面接は1日から始まり、採用活動が本格化します。ただ、すでに半数以上の学生が内定を得ているという調査結果もあり、採用活動の早期化が一段と進んでいます。
きょう6月1日から始まる大学生などの採用面接の日程は、以前、経団連が決めていましたが、去年からは政府のルールで行われています。
就職情報会社の「ディスコ」によりますと、先月1日時点で調査した全国の学生1273人のうち58.4%が内定を得ているということです。新型コロナウイルスの影響がなかったおととしより7ポイント余り高くなっていて、採用活動の早期化が一段と進む形となっています。
また、すでに内定を得た学生にその業界を聞いたところ、
▽情報処理・ソフトウエア・ゲームソフトが36.7%、
▽建設・住宅・不動産が17.1%、
▽調査・コンサルタントが11.7%となっています。
デジタルなどの分野で人材の獲得競争が激しくなる中で企業の間で早期に優秀な学生を確保しようという動きが強まっていることがうかがえます。また、採用活動のルールには罰則がないことも早期化を後押ししているとみられています。
(後略)
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2021.6.1 NHK NEWS WEB
例年の報道と違うのは、コロナの影響で
「採用活動の早期化が一段と進む形となっています」
というフレーズが追加されたことでしょう。
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毎年言われていますが、就活は早くから準備しておくのが大切で、そのためのステップも大学キャリアセンターでいろいろサポートしています。
また6月以降でも内定獲得のチャンスがあり、そのためのサポートも大学キャリアセンターが行っていますから是非相談してみて下さい。
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自分の大学のキャリアセンターに相談する、という基本的なスタンスを大切にね( *・ω・)ノ
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就活応援しますね( *・ω・)ノ
2021.6. 2
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