【第１６１７回】 良い人生を送って欲しいと気持ちを込めて・・・

毎年４月に、クライアント様に新卒の方が多数、入社されます。

そして５月、６月と、新卒の方とお会いしたり、研修をさせていただく機会もあります。

澄んだ目をしていて、素直さが全面に出ている若いスタッフさんを見ると、
とても可愛く思えますし、何かできることをして差し上げたくなります。

まあ、新卒の方は１０代後半から２０代前半ですから、
年齢的に言えば、私の息子・娘であってもおかしくありません。

若いスタッフさんは、企業にとっても、社会にとっても宝です。
だから、本当に大切に育てていかなくてはなりません。

私は個人的に、若い間に正しい考え方や習慣を身につけることが大切で、
それができれば、３０代、４０代になったときに大きく飛躍できるのでは、と思っています。
なので、考え方や習慣の話をさせていただくことが多くなるのです。

２０代は遊びたい盛りだと思うのです。
遊ぶことは、大いに結構。
いろんな方と知り合い、いろんな考え方に触れることや
いろんなことを経験することは、絶対にプラスになります。

ただ遊びながらでも、将来の自分のために、
それから将来、家庭を築き、奥さんや子どもさんを守っていくために
しっかりと仕事で成果を出し、稼げる人間になっておく必要があると思うのです。

稼げるビジネスマンになるためには、お客様や会社から必要とされる人間にならなくてはなりません。
それには、自分の能力と魅力を磨くしか無いのです。

そんな基本を学校では教えてくれません。
ひょっとしたら、親も教えてくれていないのかもしれない。

会社に入れば、お給料がもらえ、暮らしていけるような感覚しか持っていない方が
残念ながら結構多いなぁと思ったりします。

でもそれは、日本人全体がまだまだ成熟しておらず、
売り手が圧倒的に足りなかった、昭和の時代の話であって、
今のようにお客様がリアル店舗やネットなど、多数の選択肢を持っている中で
選んでいただくには、並大抵のことではない、ということを
ちゃんと伝えていかなくてはならないと思うのです。

なので私、若い方にお話をさせていただく際には、
とにかく若い間にたくさん働き、量が質に転換するまでやり切ることをお伝えしています。
そして何のために働くのか、ということも併せてお伝えしています。

やることをきっちりとやって、正しい考えと心得を身につければ、
本当に家庭も仕事も順調にいくと思っています。

若くて目がキラキラしている、素直な若いスタッフさんの人生が、
素晴らしいものになることを願って、ついつい熱くなってしまう、オッサンなのでした・・・。