日々改善

今日の問題を明日に残さない!問題解決を図って行く様をリアルに描写していきます。経営コンサルの視点で物事を見ていきます。

策をもって叱るな!

2014-12-13 | 自己啓発
子供を叱る
部下を叱る
叱ることに関して兼ねてからつらつらと書き留めても来ました。
しかし、叱ることに関して間違っていたかもしれません。

経営の神様と云われた松下幸之助の叱ることについての
向き合い方は半端なものではありませんでした。

部下を叱るときに、「策をもって叱るな」 感謝しながら、命がけで叱る(東洋経済オンライン) - goo ニュース

叱るにはタイミングが必要
叱るには場所を見計らうのが必要
叱るには状況を見るのが必要
叱ることに関して「変な思惑」を持っているから
このようなTPOを気にしてしまうようです。

叱るのは自分の為ではない!
叱るのは相手のため!
従って命懸けで叱る!
こんな受け止め方をしていませんでした。

時には自分の気分次第で
時には会社の統率のために
時には世間の目に対して
色々な叱り方をしてきましたが
今日から叱り方を変えます。

相手の事を思い命懸けで叱る!

この一点を貫きたいと思います。

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