3月に男性1名女性2名が当社スタッフとして就職してくれることが決まりました。
採用難と云われるご時世に2月1名、3月3名の新戦力はなんとも頼もしい限りです。
これで数年後の戦力は備えられました。
一日も早く成長して欲しいものです。
首を長くしてその成長を待ちたいと思います。
仕事は有るもののその対応が出来ないというのでは話になりません。
一歩間違うと信用失墜してしまいます。
AIだの機械化だの言っても最後は人の手です。
ねんごろにねんごろに人の手をかけて行きたいと思っています。
昨年末以来の人手不足の対応として
外部税理士事務所との提携
外部コンサルタントとの提携
外部社労士との提携
外部司法書士との提携
外部行政書士との提携
外部WEB製作者との提携も進めています。
近いうちにマネジメントコンサルティングファームとしての更なる位置づけを明確にして行きます。
ひとりで仕事をするには限界が有ります。
一事務所での仕事もまた同じです。
一つの会社での対応もまた然りです。
ならばプロとプロが手を取りあって一つの成果を出して行く
そんな形を作って行ければと思います。
まだまだ一緒にお仕事をする『和』を大きくして行きますので
「吾は!」という方はドシドシお問合せくださいね。
お待ちしています!(^^)!
採用難と云われるご時世に2月1名、3月3名の新戦力はなんとも頼もしい限りです。
これで数年後の戦力は備えられました。
一日も早く成長して欲しいものです。
首を長くしてその成長を待ちたいと思います。
仕事は有るもののその対応が出来ないというのでは話になりません。
一歩間違うと信用失墜してしまいます。
AIだの機械化だの言っても最後は人の手です。
ねんごろにねんごろに人の手をかけて行きたいと思っています。
昨年末以来の人手不足の対応として
外部税理士事務所との提携
外部コンサルタントとの提携
外部社労士との提携
外部司法書士との提携
外部行政書士との提携
外部WEB製作者との提携も進めています。
近いうちにマネジメントコンサルティングファームとしての更なる位置づけを明確にして行きます。
ひとりで仕事をするには限界が有ります。
一事務所での仕事もまた同じです。
一つの会社での対応もまた然りです。
ならばプロとプロが手を取りあって一つの成果を出して行く
そんな形を作って行ければと思います。
まだまだ一緒にお仕事をする『和』を大きくして行きますので
「吾は!」という方はドシドシお問合せくださいね。
お待ちしています!(^^)!