せんせぇ～、スタンス変わってますよ～！？

昨日は、こうのうビジネスセミナー社長塾の経営者講演会が開催されました。

出席者総数81名で魅力ある経営者のお話を聞かせて頂きました。


今回、講演にお招きしたのは
日経BP総研 中堅・中小企業ラボ　主任研究員の神農氏と
株式会社チャンピオンカレー　代表取締役南社長のお二人でした。

お二人から
現場改善のノウハウと力強い軌道を描く経営についてお話しいただき
最後は私を含め3人でパネルディスカッションで大いに盛り上がりました。


その後の懇親会は金沢市此花町にある「故郷ダイニングまれ」を借り切っての大宴会

その中で、第3期卒塾生からのスピーチに
「第7期の塾生は良いなあ～、先生の言うこと自分たちの時とは変わってるもん！第8期に入ろうかなあ～」
なんて言葉がありました。

そうです。
この7年間の時代の流れの中で
私の経営観や経営手法が大きく変わっていたのです。

まあ、強いものが生き残れるのでは無い変化できる者のみが生き残れるのだ
という名言があるくらいですからお許しください(^^)/

社長の学校創業後事務所見学有料化のお知らせ！

2018年11月1日（木）新会社『社長の学校株式会社』を設立します。

社長の学校は、プロ社長としてのノウハウや決断力を十分に修得いただく場となります。

そこで
現在無料開放している当社グループへの事務所見学ですが
こちらを有料化します。

一般　10万円+消費税
社長の学校生徒及び生徒企業関係者　無料
社長の学校分校長及び分校長関係者　無料

当社グループへの見学に際しては
①　事前質問事項の受付（事前質問には１００％お答えします）
②　当社グループスタッフ全員からの回答権（スタッフの本音を生で答えます）
③　発展する税理士事務所経営のノウハウ全公開
④　代表自ら事業発展の思考法を惜しみなく公開
⑤　当社グループ全員で笑顔のお迎え
⑥　研修中のお茶のサービス（トイレ使い放題）

実際の現場を見て頂くことにより
税理士事務所や中小企業が元気になるタネをお渡しできればと思います。

なお、現在事務所見学のご予約を頂いている皆様には
ご予約段階での状況で受け入れしますのでご安心（？）ください。

死ぬまで現役

昨夜懇談した社長様
年齢は70歳を超えているものの意気盛ん

せいぜいあと十数年しか生きられないけど自分の思った通りにやる！
生き生きした目は、十数年どころかあと30年は頑張れそうです。

懇談している中で
「先生（←私のこと）もその年（←58歳）になってまだ会社作ろうとするから負けていられない。
　もっともっと強い会社にしたいんですよ」
こんなことを仰っていました。

また、こんなことも
「売上が大きい、従業員が多いことが大切なんじゃなく利益率、利益の額をデカくしたい」
中小企業が目指すべき一つの方向性をお話しくださいました。

そして、こんなことも
「後継ぎ後継ぎってワーワー言うけどいい会社にして社長をどこかから連れてくれば良いんだ。
株を持っている者がオーナーで最後の責任を持てばいいんだから」

少子高齢化の中で後継者も少なくなっています。
生涯現役を貫く社長様の支えになって行きたいと心に誓った次第です。

プロ社長育てて参ります。

とにかく就職したい！

この一年
本当に多くの方に入社希望を頂きました。
その数、約80名

入社したのは
Yさん
Oさん
Uさん

リモトートワーカーとして
Iさん
Sさん
合計5名です。

入社した皆さんには大活躍して頂いていますが
応募してきた中には明らかに「入社すること」を目的としている人が多々ありました。

当社の場合
人を入れたいのではなく
仕事を通じて自分を高め社会の役に立ちたい人が欲しいのです。
従って、とにかく楽そうに見えるから入社したいという安易な考えの方は全員落選の憂き目にあいます。

当社に限らず会社という場所は利益を追求します。
そんな中に
「就職したい！」という動機しかない人を雇用する訳にはいかないのです。

就職活動している人
頑張ってください！

なんて虫の良い求人募集♪

私の事業を手伝って下さる方どこかに居ませんかぁ～？
株式会社企画開発会議で若干名募集します。

報酬の目玉は
将来、育った会社の社長に大抜擢します。
経験は無くても構いませんがやる気が欲しいです。

今金融機関に勤めていて将来企業家になりたい方や
どこかの会社の御曹司で広く経営を身に着けたい方にはぴったりだと思います。
修行だと思ってどしどしご応募ください。
県外の出張もありますのでそのつもりもお願いします。

パソコンが使えないと困りますが
ホームページを作れとかプログラミングしろなどとは言いません。
Word、Excel、PowerPoint使えればOKです。

実際に日中各所との打ち合わせがあるので副業だときついです。
今回はリモートワーカーの募集ではありません。

私の現状を理解し何事にもトライしようという意気込みのある35歳までの方を若干名募集します。

こんな虫の良い話の乗ろうという方ありましたらご連絡ください。
先ずは履歴書確認の上、面接の段取りをさせて頂きます。

よろしくお願いします。

blogで資本金1000万円集まった♪

このblogで資本金を集めた『社長の学校株式会社』
私の思惑通り（予想を超えて？）1000万円の資本金でスタートすることが出来ることとなりました。
ご協力いただいた皆様には感謝しかありません。

一人当たり最高額100万円を出資してくださる方が3名もいらっしゃいます。
事業の方向性と成長性を明確にすればちゃんとスタートアップできることが証明できました。

後は粛々と事業をスタートさせ、拡大させていくことになります。

これからも熱くご支援お願いします。

実は、、、
次の構想があります。

その構想は私のふるさと能登町に会社を設立することから始まります。
資本金は、今回の1000万円よりも大きい金額を目指します。
まだ構想段階ですが来年初頭にはスタートさせようと考えています。

空き家対策
町の遊休資産活用（あれば）
バイオエネルギー発電
長期滞在者の外からの誘客
シェアアシスト自転車、シェア電気自動車の事業
町民の雇用
能登町へのふるさと納税額の向上支援
これらをひとまとめにして能登町にシステムとして落とし込もうと思います。
私の生まれ育ったふるさと能登町を活力あるウキウキワクワクの地域にしたいのです。

今回の企画もMCF（マネジメントコンサルティングファーム）の株式会社企画開発会議が担当します。

今回私への声掛けに躊躇された皆様には
次回の構想スタートの際には是非是非お声掛けください。
一緒に元気な会社づくりと地域づくりをして参りましょう♪

アイデアが止まらない♪

11月1日社長の学校㈱を設立します。
最速1月1日建設業を事業承継します。
これで7社の株式会社の経営に乗り出すことになります。

その他、
営業受託事業
事業用資産シェアードサービス事業
新業態による民泊事業
バイオマス発電事業
経理総務の受託事業
・・・

ありとあらゆる事業の芽がゴロゴロ転がっています。
人手不足が云われる昨今、事業の芽は確実に数と力強さを増しています。

こんな中で出てきているのが
「共同で事業がやりたい」というご要望です。

最高経営責任者は発案者
財務・経理・総務を私（当社）が担当するというものです。

自分一人では不安だけれど
私と一緒ならやれそうな気がするというお声掛けを頂いています。

中には「これは伸びる」というアイデア、プランをお持ちの方もあります。

事業はスタートが大切です。
思いを一つにし、スピード感のあるスタートアップが出来るようご支援してまいります。

スタートアップ支援専門の会社作っちゃおうかなア～(#^^#)

忖度しない！慮らない！

忖度（そんたく）しません！
慮（おもんばか）りません！

忖度とは、他人の心をおしはかること。また、おしはかって相手に配慮すること。
慮るとは、周囲の状況などをよくよく考える。思いめぐらす。
いずれもデジタル大辞泉より。

これらのことって本当に必要でしょうか？
なぜ必要なのでしょうか？

私は必要とは思いません。

自分が心を砕き、
相手はこう考えているだろう。
こんなことがしたいだろう。
あんなことを望んでいるだろう。
私は他人の人生を歩みません！
他人の人生を歩むことが忖度であり慮りであると思います。

ここのところ急速に他人の人生を歩むことをしないようにしています。

気が楽だからです。
自分らしく生きられるからです。
自分の為に自分の命の切り売りである時間を最大限に使えるからです。

最近楽しそうだねって言われます。
実際、楽しいです。
時間にゆとりが出来ています。
心にゆとりが出来ています。

さてと、今日も楽しい一日といたしましょうか♪

社長の学校 全国展開します！

社長の学校を全国展開します！

本校は石川県金沢市
日本国内の市町村すべてに分校を置くことを目指します。

日本国内の市町村数は1700を超えます。
そのすべてに分校を置いて地域の社長を元気にして行きます。

分校長は、各市町村に所在する税理士さんを予定します。
各税理士さんが100社のクライアントを持っているとしたら
あっという間に1700分校×100社=170,000社のネットワークが作れます。

プロ社長を育て
プロ社長同士が仕事のやり取りをする
事業承継ももちろん紹介し合える
同じ意識を持った集団が出来上がります。

近日中に詳細をお知らせできると思いますが
分校をやりたい税理士さんを募集します（但し、一定条件を満たした場合のみ参加できます）
楽しみです。（えっ！？私だけ？？）

キラキラした場所へ足を運ぶ

東京渋谷でとんでもないセミナーに参加させてもらいました。

熱い
熱すぎる
20歳代
30歳代の先端者が語る一言一言
単にSNSの話をしているんじゃない
経営の
心の
ひとたらしの
心をギュッと鷲掴みにする話力、空間
参加している人一人一人が息もつかずに
二時間弱の時間を身じろぎもせずに
聞き漏らすまいとして耳を傾けていました。

年齢を超え
男女を超え
キャリアを超え
彼女、彼らはプロ中のプロでした。

こんな空気を吸える東京はやはり魅力的な街でした。

今日はこの余韻に浸りながら
東京の夜を楽しみたいと思います。

やりたいはやらないということ！

世の中やりたいことだらけです。

創業したい！
変えたい！
拡大したい！
買いたい！
やりたい！
やりたい！
やりたい！

ここに一つの答えを出しましょう！
『やればいいじゃん！』

そんな無責任なこと言うなよ～と思った人は
やりたいことをやらないって決めている人です。
やらないと決めているからやりたいやりたいを連呼しながらも
ただの1ミリも動かないのです。

やりたいならやれば良い
やらないならやりたいと云っちゃダメ！
聞いている側がしんどくなるから大迷惑です。

やりたいけれど方法ないかな？
やりたいので助言して頂戴！
やりたいので協力して頂戴！
たったこれだけで良いのです。

やりたい
けど出来ない！

少なくとも経営者にはこの言葉を口にして欲しくないものです。

さあ、やるぞ！！！

建設業の事業承継します！

建設業（詳細は未だ公表できず）の事業承継をすることにしました。

えっ！？
誰が？？

私がです！

えっ！？
ホント？？

ホントです！

なんで！？
金沢を大切にしたかったからです（これ以上は言えません）。
地域の大切な伝統を守りたいのです。

あなたの役割じゃないんじゃ？？
誰もやらないから私がやるのです。
引き継ぐ会社には従業員さんがいます。
その従業員さんの家には家族もいます。
承継者がいないだけで無くすには余りにも勿体ないと感じたからです。

全くの未知の世界なのに大丈夫なの？
どんな職業でもすべて未知の世界です。
赤ちゃんがハイハイして掴まり立ちし歩き始めるのも全て未知の世界のことです。
分からないからやらないのではなく
必要があればやるのです。

失敗したらどうなるの？？
失敗を前提にした行動はあり得ません。
引き継ぐからには徹底的に発展させます。

従業員さんは不安がらないの？？
今までの職場環境をより良くするのに不安がる従業員さんはいないと思います。
私が理想とする職場環境と雇用条件に一日も速く到達させます。

自分が後継者を探さないといけない年齢なのになんで今さら？？
暦年齢は無関係なのと後継者を作る意味でも「社長の学校」を始めます。

という訳で
早ければ年内
遅くとも来年3月にはMCFに新しい仲間が誕生します。
宜しくお願い致します<(_ _)>

社長の学校 講師大募集～♪

この11月1日設立し
来年1月1日開校する『社長の学校株式会社』

多くのご出資のお申し出
多くの運営支援のお申し出を頂いています。

しかし、まだまだ不足しているものがあります。
それが、講師です。
実務に精通した講師が必要です。

現在は、
・中堅企業を中心とした組織再編を多く手掛ける株式会社ビジネスブレイン畑中先生（東京港区）

・外資系企業で活躍しながら中小企業診断士で2店舗の飲食店経営を手掛ける羽田先生（東京目黒区）

・web解析の第一人者有限会社NCC上野先生（愛知県名古屋市）

・事業承継や人材育成を中心としたMCF代表の私山根（石川県金沢市）
この4名が確定しています。

しかしながらまだまだ現在（過去においても）進行形で活躍している講師が不足しています。

自薦他薦を含め多くの講師候補者に名乗り出て欲しいと思っています。

（講師期間と講義の時期）
講師期間は、2019年1月1日から1年間
講義回数は、年1回（講義期日応談）
（その他）
講義日夜開催の懇親会付き
会場であるMCFまでの交通費、宿泊費は現物又は実費支給（当たり前か。。）
講師は、12回を予定している登校日の内3回を無料聴講できます（授業料月額10万円×3回相当）。
講師と受講生とが「社長の学校ネット（これから作ります）」で繋がることが出来ます。
その他、順次開発する諸施策に参加できる権限を都度付与します（すべての施策が対象ではありません）。


ご質問、ご要望はメッセンジャー又はメールでお願いします。

英語で自己表現できるようになるぞ！の巻

私は英語を話せません。

この言葉が源となり自分の行動範囲があまりにも狭くなっていることに気づきます。

もう英語を喋れないなどとを言っている時代じゃない
なのに話せるようになるための工夫すらしていません。

英語を話せるようになる一番の方法は
英語を喋れる人と会話をするのが一番だと想像しています。
この段階でかなり後ろ向きな動きをしているように思います。

どこに英語を話せる人がいるんだ？
今までそれすら興味を持ったこともない。

先ずは自分が話せるようになろうと強く思うこと
そしてその思いを行動に移すこと
そんなところを出発点にしたいと思います。

あっ！？
なぜこんなことを言いだしたかと云うと
高速道路のサービスエリアで
レジで受け付けるセルフ式珈琲（セブンイレブンみたいな形式）を
店員のおばちゃん二人が欧米系と思われる年配カップルに
「英語が話せないから売れない！」と言って断る姿を見たからです。

それを私を含め大勢の人が見て見ぬ振りをしていた。
そんな自分が嫌になっただけです。
（二人は隣にあるスターバックスへ行ったようでした）。

益々インバウンドに経済を頼らないといけない日本
少しは自分の行く末を案じたいと思います。

原風景？ 過疎？

原っぱを見てきました。

平原の中で散在する家々
秋の田舎の風景は私に寂しさしか与えてくれませんでした。

良いのかこれで？
そう思っても
人は一歳ずつ年を重ね
老い
そしてその命を全うする

その先に見えるのは
朽ち果てる家
朽ち果てる田舎
朽ち果てる地方

人が集っていたことも
人が住んでいたことも
人が泣き笑いしたことも
全て遠い過去のものとして忘れ去られてしまう。

本当にこれで良いのだろうか？

もっともっと家族が
もっともっと地域の人が
もっともっと日本の人が
日本の原風景を活用し
みんなが生き生き出来る場所にしたいものです。

あっ！？
今日は、心に刺さったものが大きくて
いつものテンションと違っています<(_ _)>