一部の家庭内暴力などの原因と対処について 2

主体が未成立だったり曖昧だったりする人の場合、バイト先や職場で周囲から「◯◯しといて」などと言われると、

言いなりになることに抵抗や不満を感じても、仕事だから断れないと思ったり、うまく自分の不満を言語化できないことで、

相手の言いなりになることに関して、不満や言いなりになるへの屈辱感を持つことが、

物に当たったりすることにつながることは多いようである。

そのようなことを防ぐには、「◯◯してくれない？」などの言い方で相手に選択の余地を与えることが、

相手の言いなりになるという感覚を減らすことにつながると思う。

ちょっとしたテクニックで相手に不満や屈辱感を感じさせることがかなり減るのだから、

日常的に取り入れる価値はあると思う。