久しぶりに出社。朝礼で隣町の倉庫に改めて仕事場を作るとのこと。
完全にパンクなのでどうしても作らざるを得ない。
それで人材をどうするか。フルタイムの人材をそちらに連れて行く算段らしい。
自分だろうかとそれぞれが思惑する。
私はシフトなので異動はないらしい。
さてさて人事異動させられるのは誰になるやら…
仕事はまずまずで終わる。
セットも終わっていい感じ。
少々のカバー変えなどしてそれで完全に終了になった。
(一人25に手伝いに行っても終わったから・・・)
今日は仕事が少なかったということだ。
しかしひさしぶりに仕事をしたせいか目が疲れた。
今日はゆっくり休むか?
完全にパンクなのでどうしても作らざるを得ない。
それで人材をどうするか。フルタイムの人材をそちらに連れて行く算段らしい。
自分だろうかとそれぞれが思惑する。
私はシフトなので異動はないらしい。
さてさて人事異動させられるのは誰になるやら…
仕事はまずまずで終わる。
セットも終わっていい感じ。
少々のカバー変えなどしてそれで完全に終了になった。
(一人25に手伝いに行っても終わったから・・・)
今日は仕事が少なかったということだ。
しかしひさしぶりに仕事をしたせいか目が疲れた。
今日はゆっくり休むか?