４月の大阪・関西万博の開幕を控え、関西でアルバイトやパートの採用競争が激しくなっている。時給２０００円を超えるなど「破格」の条件で募集する万博関連の求人が、関西全体の時給相場を押し上げていることが背景にある。万博開幕まで２２日であと５０日。採用難がさらに進むと見込まれ、周辺の施設や店舗は、シニア層などへのアプローチや、他地域からの応援要員の確保といった対策を急いでいる。
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２月上旬、大阪市のテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（ＵＳＪ）」の運営会社がハローワーク梅田（大阪市北区）で開いた求人説明会で、採用担当者が約８０人の参加者に呼びかけた。参加した大阪府茨木市の女性（５５）は「ＵＳＪには行ったことがないが、従業員食堂の接客など裏方の仕事もあり、興味が持てた」と話した。
ＵＳＪは訪日客の回復や新エリアの開業で集客数が伸びており、約１万２０００人いるアルバイト・パートをさらに増やしたい考えだ。ただ、１月は２０～３０歳代を中心とするフリーター層の応募が前年同月比４割減少したといい、運営会社の大河原貴信・人事部課長は「時給が高い万博に求職者が流れた可能性がある」と指摘する。
シニア層の利用も多いハローワークで説明会を開くことで「５０～６０歳代でも安心して働けることをアピールし、採用につなげる」（大河原氏）狙いだ。
２倍の水準
求人情報サイトでは、万博会場の警備業務は「時給２０００円以上」での募集が目立つ。パビリオンの調理スタッフや清掃なども２０００円前後が提示されている。大阪府の最低賃金（１１１４円）の２倍程度の水準だ。大阪市中心部に比べ通勤に不便なうえ、会期が半年間のため、長く勤めたい人にも敬遠されやすく、時給を上げないと人が集まらないという事情がある。
リクルートによると、１月の関西２府４県のアルバイト・パート募集時平均時給は前年同月比５９円高い１２０２円で、２０１８年３月の調査開始以来、初めて１２００円を超えた。上昇幅は首都圏（２８円）や東海（５１円）を上回る。
