「感動は人を変える源泉である」と言われる。「感動」という言葉は「感じて動く」と書く。感動すれば、人は自然と動くのである。そして、人を感動させるためには、相手の心を射抜くような言葉が欠かせない。 ～だからリーダーは言葉を獲得する必要がある。
「『リーダー論』 覚悟を持って道を示せ」大和書房 著:野村克也
リーダには6種類があり「恐怖で動かす」、「強制して動かす」、「情動で動かす」、「報酬で動かす」、「理解して動かす」、「自主的に動かす」と野村氏は分類しています。
高知県内の高校カヌーの指導者の先生、あなたは、どのタイプでしょうか？管理人は「情動で動かす」かな？
一無尽。
たっすいがは、いかん。