早期退職の損得勘定
転職先は見つかるか？辞めた者を待つ未来
リストラで早期退職した者の転職について、興味ある記事が日経ビジネスに掲載されている。
今、日本企業の特に、中小企業の行く末は不透明さを増している。大企業によっては、希望退職に応募すれば、企業によっては、数千万円の退職金が手に入るところもある。だが、大企業といえども退職することで抱え込むリスクは、決して大きくはないようだ。
私のところにも、大手企業の退職者の再就職の話が持ち込まれるが、その方方を地元企業、いわゆる中小企業に採用してもらうには、かなり難しいのが現実だ。
日経ビジネスが、「麹町パートナーズ」がヒヤリングした結果と、東京労働局の０８年の職種別賃金実態調査結果が下記の図です。
都市圏での話だが、
・早期退職後につぶしが利く主なキャリア、
・５５歳以上の休職者が就ける仕事とのことだが、なるほど厳しいかなという感じを受ける。
ましては、地方になればなるほど、更に厳しいのが実情ではないだろうか。
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